Veilleur de Nuit 20% H/F

IME

  • Bassens - 73
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En soutien à la surveillante de nuit, vous assurez un temps de présence sur l'établissement pour nos jeunes logés la semaine en Internat.
Dans ce contexte, vous serez également logé.e dans une chambre individuelle ou après la transmission des consignes de la journée par les éducateurs, vous ferez le tour des chambres avec la surveillante avant l'extinction des feux.
Installé.e dans votre chambre, vous serez libre de vaquer à vos occupations ou de dormir.
Vous serez équipé.e d'un téléphone sur lequel de façon tout à fait exceptionnelle, la surveillante pourrait être amenée à vous solliciter afin de surveiller les autres enfants le temps d'une intervention individuelle.

COMPETENCES
- Majeur et autonome, vous pouvez vous rendre au travail en toute autonomie (hauteurs de Bassens)
- A l'aise avec les enfants, vous savez garder votre place et poser des limites
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute et votre sens des responsabilités
- Côtoyant des enfants aux situations souvent complexes, vous savez travailler en toute confidentialité

CONDITIONS
- CDD d'un an à compter du 20.08.2026
- Temps partiel à raison de 2 nuits/semaine représentant 34.36h/mois
- Horaires : 20h30-07h30 selon le rythme scolaire
- Rémunération statutaire (fonction publique hospitalière) : 14.5€/heure
- Les plus : CGOS (chèques vacances et cultures, voyages, billetterie, etc.)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 01/07/2026 - Réf : 210NQYP

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