Directeur d'Établissement Médicosocial Chu - Chrs H/F Vitalis Médical

Le poste est en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6/7 mois.

Lieu de travail : Orly

Déplacements fréquents sur le département du Val de Marne

Rémunération :

CCN66 - Grille Cadre classe 2 niveau 1 en fonction de l'ancienneté

210 points de responsabilité

Astreinte : 26 semaines maximum par an

Véhicule de fonction

Carte Swile

18 jours de congés trimestriels

Rattaché/e à la Direction Générale, le/la Directeur/Directrice de pôle pilote l'activité des dispositifs CHRS, CHU, domiciliation et HUT soit environ 600 places d'hébergement réparties sur le Val de Marne.

Public : adultes, familles, personnes isolées

Nous recherchons un profil maitrisant impérativement les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social.

Vos missions

· Pilotage stratégique du pôle regroupant les dispositifs CHRS, CHU, domiciliation, HUT (600+ places).

· Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la protection des publics vulnérables

· Superviser l'ensemble des services et chefs de service : Management, animation du collectif, gestion RH, suivi des projets.

· Assurer le suivi financier et administratif en lien avec le siège social : EPRD, CPOM, dialogue de gestion avec la DRIHL.

· Développer et entretenir les partenariats stratégiques (collectivités, bailleurs, santé, emploi, SIAO, Action Logement).

· Conduire le changement en lien avec la réforme nationale des CHRS et les évolutions réglementaires (SI, convergence, HAS).

· Piloter la qualité et l'évaluation (auto-évaluations, audits, démarches d'amélioration continue).

Projet début 2026 : déploiement de la transformation de places CHU en CHRS

Pré-requis

Permis B

Expérience attendue

- Minimum 5 ans d'expérience en direction ou direction adjointe dans le secteur social ou médico-social ou santé.
- Expérience confirmée en pilotage de dispositifs d'hébergement ou d'accompagnement social (CHRS, CHU,).
- Expérience en gestion budgétaire sous CPOM/EPRD et dialogue avec les autorités de tarification
- Conduite de projets partenariaux (logement, santé, emploi, collectivités).
- Expérience de management d'équipes nombreuses et pluridisciplinaires.
- Une expérience spécifique dans l'accompagnement des publics vulnérables est fortement souhaitée.

Profil recherché

Diplômes

· Master MOSS

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions de direction, direction adjointe ou encadrement dans le secteur social ou médico-social.

Une expérience dans le pilotage de dispositifs d'hébergement ou d'accompagnement social, notamment CHRS, CHU ou urgence sociale, est fortement souhaitée.

Vous connaissez les politiques sociales, le secteur de l'hébergement, le cadre réglementaire des établissements sociaux, les dispositifs institutionnels, ainsi que les enjeux budgétaires, partenariaux et managériaux.

Vous avez déjà travaillé d'un environnement sous CPOM.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 52000 € - 62000 € par an