Cariste H/F Iziwork
- Saint-Jean-de-Folleville - 76
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Cariste, vous êtes chargé de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs:
- Charger et décharger des camions.
- Conduire divers types de chariots élévateurs.
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
- Préparer les commandes à expédier.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- Panier repas : 7€30
Profil recherché
Compétences techniques :
- Être titulaire des CACES 3 / 5 (obligatoires)
- Gerber / dégerber à grande hauteur (+ de 11 mètres)
- Maîtriser le plan de palettisation lourd / léger
- Maîtriser le principe d'évaluation des charges
- Utiliser un outil informatique de type WMS (terminaux embarqués) et des appareils de lecture optique
Aptitudes principales requises :
- Faire preuve de rigueur pour le contrôle des marchandises et de grande précision pour le rangement des marchandises.
- Savoir se repérer dans l'espace.
- Savoir s'organiser pour respecter les délais.
- Accepter la polyvalence sur d'autres postes du service.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 1327925938
