Auxiliaire de Vie Sociale H/F Croix-Rouge française
- Arras - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La Croix-Rouge française recrute pour le SAD de Béthune :
Un(e) auxiliaire de vie sociale
Contrat : CDI, temps partiel 80 heures modulé
Lieu : Arras et ses alentours (62)
Au sein du SAD de Béthune et sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vos missions quotidiennes en tant qu'auxiliaire de vie seront :
Accompagner les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, à l'habillage, etc.).
Assister les bénéficiaires dans la préparation et/ou la prise des repas.
Assurer l'entretien courant du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie de la personne.
Accompagner la personne lors de ses déplacements (courses, rendez-vous médicaux, activités sociales ou de loisirs).
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires en favorisant leur autonomie.
Rompre l'isolement par une présence attentive, des échanges et une écoute bienveillante.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe encadrante.
Transmettre les informations utiles relatives à la santé, au comportement ou aux besoins de la personne suivie, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.
L'établissement se situe au 127 Rue du Faubourg d'Arras - 62400 BÉTHUNE
Le profil recherché
Assister les bénéficiaires dans la préparation et/ou la prise des repas.
Assurer l'entretien courant du logement et du linge dans le respect des habitudes de vie de la personne.
Accompagner la personne lors de ses déplacements (courses, rendez-vous médicaux, activités sociales ou de loisirs).
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des bénéficiaires en favorisant leur autonomie.
Rompre l'isolement par une présence attentive, des échanges et une écoute bienveillante.
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe encadrante.
Transmettre les informations utiles relatives à la santé, au comportement ou aux besoins de la personne suivie, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : CRF13981
