Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Infirmier EHPAD Avignon H/F Croix-Rouge française

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

L'EHPAD La Durançole avec locaux et équipements neufs situé à Agroparc d'Avignon recrute un(e) Infirmier(ère) en CDI à temps complet.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées et contribuer activement à leur bien-être au sein d'une équipe engagée et pluridisciplinaire ? Rejoignez-nous !

Sous la responsabilité de l'IDEC, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique composée d'un médecin, psychologue, aide-soignant, infirmier.

  • Cycle 70H sur 2 semaines - 1 WE sur 2 travaillé

Vos Missions :

  • Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du bénéficiaire et mettant en place un parcours de soin adapté
  • Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
  • Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement une première expérience en EHPAD.

Débutant accepté

Inscription obligatoire à l'Ordre des Infirmiers

Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e), vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance.

Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 30/06/2026 - Réf : CRF14148

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