COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Infirmier H/F COALLIA

  • Morières-lès-Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le week-end

Les missions du poste

L'infirmier(ère) assure les soins infirmiers dans le respect des prescriptions et du projet de soins, évalue l'état de santé des résidents et contribue aux projets d'accompagnement personnalisés. Il/elle joue un rôle essentiel dans le circuit du médicament : contrôle et réception, traçabilité, administration sécurisée, prévention des erreurs, participation à l'analyse des événements indésirables et sécurisation des prescriptions.
Il/elle coordonne et encadre les équipes AS/AMP/AES, organise et priorise les soins, accompagne les nouveaux professionnels et soutient la montée en compétence collective, garantissant une communication fluide et une cohésion d'équipe.
Acteur(trice) de l'amélioration continue, il/elle participe à la démarche qualité, aux audits, à l'analyse des risques, à la rédaction de protocoles et au suivi des actions.
L'infirmier(ère) veille au respect des droits des usagers : consentement, confidentialité, dignité, relation avec les familles et respect du cadre éthique.
Enfin, il/elle promeut la bientraitance au quotidien, prévient les situations de maltraitance, participe aux actions de sensibilisation et favorise l'expression et la participation des résidents dans les décisions les concernant.
Travail le week-end (indemnité de férié et de dimanche).

Le profil recherché

Compétences et qualités requises
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.
Sens de l'organisation, rigueur, fiabilité.
Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
Empathie, écoute, patience.
Bonne maîtrise de l'outil informatique (dossier de soins informatisé).
Connaissance des pathologies du vieillissement appréciée.

Les avantages

  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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Place Saint André

84310 Morières-lès-Avignon

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Publiée le 16/10/2026 - Réf : D2026R5-13196-11603

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