Chef de Site Industriel H/F Colas France
- Balleroy-sur-Drôme - 14
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Maintenance de machines
Détail du poste
Votre mission
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de site industriel pour notre site de fabrication d'enrobés Chauds et Froids de VAUBADON situé dans le CALVADOS (14).
Vous aurez pour mission d'organiser les activités de l'usine d'enrobage à chaud et d'un poste d'enrobage à froid afin d'optimiser la production des enrobés en veillant au respect de l'environnement, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos principales responsabilités
Vous souhaitez être au coeur de la production de nos matériaux les plus nobles ?
Vous êtes responsable des différentes étapes du process de production de nos enrobés, dans un objectif de qualité répondant aux attentes de nos clients.
Vos principales missions :
- Encadrer et diriger une équipe de production (2 à 3 personnes)
- Organiser et optimiser l'activité de production de la Centrale
- Veiller à l'entretien curatif et préventif de l'outil de production
- Gérer le budget de fonctionnement
- Faire respecter les règles de sécurité, le respect des normes de qualité et d'environnement
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 idéalement dans le domaine de la production et/ou de la maintenance industrielle type BTS Électrotechnique ou Maintenance des systèmes automatisés.
Vous disposez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie routière ou de la production de matériaux.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 119046-fr_FR