Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Expert Airframe - Support Technique Structure H/F Segula Technologies

  • Marignane - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Expert Airframe - Support Technique Structure afin d'accompagner un acteur incontournable du secteur aéronautique.

Vous participerez à la définition et au déploiement de solutions de réparation structure destinées aux flottes d'aéronefs en service.

Vos missions :

Vous serez principalement en charge de :

  • Rédiger les RDAS génériques Airframe, avec une priorité sur une flotte d'hélicoptères lourds ;
  • Piloter le processus de validation avec les équipes spécialisées, notamment les équipes Calcul ;
  • Assurer l'intégration des procédures de réparation dans la documentation client (SRM / SRMD) ;
  • Garantir la qualité technique et documentaire des solutions proposées ;
  • Collaborer avec les différents métiers du Support Technique et du Bureau d'Études.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la structure aéronautique et du design de réparation.

Vous maîtrisez idéalement :

  • Les réparations Airframe ;
  • Les processus RDAS ;
  • Les manuels SRM / SRMD ;
  • Les outils WebTek, ORION et IDelivery.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur ;
  • Votre autonomie ;
  • Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs ;
  • Votre esprit de synthèse.

Un bon niveau d'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez des équipes expertes intervenant sur des programmes aéronautiques de premier plan et contribuerez directement au maintien en service d'aéronefs exploités dans le monde entier.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 30/06/2026 - Réf : YBPZKMECWEYRQM128

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