Cadre Coordonnateur Paramédical - Pôle de Psychiatrie Adulte Paris 11 H/F
Hôpitaux de Saint-Maurice
- Saint-Maurice - 94
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous êtes cadre supérieur de santé ou cadre de santé? Un poste de cadre coordonnateur de pôle est à pourvoir auPôle de psychiatrie adulte Paris 11.
Le pôle Paris 11 regroupe un seul secteur de psychiatrie générale adulte. Son secteur géographique d'exercice est le 11ème arrondissement qui s'étend de la Place de la Bastille aux Boulevards périphériques et des Quais de Seine au Faubourg St Antoine.
Il participe essentiellement à la prise en soins psychiatriques de patients du secteur tout en incluant un travail de réseau au-delà du secteur sur le territoire départemental et régional.
Il est composé de:
- 2 unités d'hospitalisation ouvertes (de 19 lits chacune)
- Plusieursstructuresde soins ambulatoires préventifs et curatifs qui assurent un service public au plus près de la population du 11ème:
· CMP Servan
· CMP République
· Centre de jour les Taillandiers
Le CAP - FACT et l'USPPIIC Bastille
Définition du poste:
Le cadre de pôle décline le projet de soins institutionnel au sein du pôle en relation avec le Chef de pôle en intégrant une vision territoriale du parcours de soin. Il élabore, planifie, organise et coordonne les activités du pôle en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes et en cohésion avec les cadres de proximité. Il met en oeuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles au sein du pôle.
Le profil recherché
💼 Compétences et connaissances requises :
Management stratégique.
Conduite de projets, conduite au changement.
Sens de l'organisation
Animation d'équipe cadres
Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au fonctionnement du pôle.
Représenter l'établissement, la spécificité de la psychiatrie, la politique de soins, le pôle et les promouvoir
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Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne?
Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-2332396
