Responsable et Gestionnaire Comptable et Financier H/F
Mairie Bron
- Bron - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Facturation
Les missions du poste
Le / La responsable Gestionnaire comptable et financier doit avoir une bonne maîtrise des procédures comptables et notamment de la gestion financière des factures dites complexes de marchés de travaux et de maîtrise d'oeuvre. Il / elle doit être capable de réaliser un suivi financier des opérations en AP/CP.
Enfin, dans le cadre de l'opération du Pôle d'Équipements Publics du quartier de Parilly, le / la responsable gestionnaire comptable doit être en soutien de la cheffe de projet sur le suivi financier de cette opération à 35,6 millions d'euros.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Suivi et Contrôle de l'exécution budgétaire des Services Techniques
- gestion administrative et financière des marchés de travaux et de MOE en lien avec les chargés d'opération et la direction :
- consolidation des bilans financiers par opération,
- vérification des factures et des certificats de paiement,
- suivi des situations de travaux,
- calculs des actualisations, révisions, retenues et pénalités,
- suivi administratif des actes de sous-traitance, ordre de services, procès-verbaux de réception de travaux, avances forfaitaires.
- restitution des retenues de garanties,
- établissement des DGD.
- Coordination, gestion et contrôle des procédures comptables des Services Techniques
- Vérification des données comptables des bons de commande et possibilité de les modifier en cas d'erreurs.
- Rapprochement des engagements.
- Ressources et conseils pour l'ensemble des agents des Services Techniques pour la comptabilité et l'exécution financière des marchés.
- Conduite d'opération : saisie fiches marchés sur ASTRE -exécution financière (contrôle et liquidation), fichier de suivi financier spécifique pour chaque opération en APCP.
Réalisation des états financiers et des dépôts des demandes de paiements auprès des différents subventionneurs d'opérations.
Management de la gestionnaire comptable.
PROFIL :
D'un niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience et comptabilité ou finance au sein d'un établissement publique. Vous possédez une bonne maîtrise des règles de la comptabilité publique, notamment en ce qui concerne l'exécution financière (engagement des dépenses, gestion des autorisations de programme, gestion des pièces justificatives et des délais de paiement, etc.).
Vous avez également une solide connaissance des règles d'exécution des marchés publics, qu'il s'agisse de travaux, de prestations intellectuelles ou de fournitures et services courants.
Cette expertise vous permettra de garantir la conformité et la rigueur dans la gestion des finances et des marchés pour la direction des services techniques.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieux de travail : Annexe de la mairie - Direction Générale des Services Techniques. Place du Onze Novembre 1918, 69500 Bron
Rythme de travail : 36 h 30 (4,5 jours travaillés pour 1 semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines + 9 RTT)
Télétravail : Oui 1 jour maximum par semaine
Avantages :
- Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
- Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
- Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
- Carte de Médiathèque
- Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
- Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie Bron
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MXPG