Ingénieur Projet H/F

Valiance

  • Grande-Synthe - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Supervision des travaux

Détail du poste

Quelles serons vos missions principales ?

Piloter la réalisation et les essais de plusieurs Centres de Crise Locaux (jusqu'à 3 en simultané), en garantissant qualité, délais et coordination technique.
Encadrer et animer les conducteurs de travaux, en assurant une répartition efficace des responsabilités, et en favorisant un esprit d'équipe sur le terrain.
Être un appui opérationnel auprès des conducteurs de travaux et de leurs équipes, en intervenant directement sur le terrain pour soutenir, débloquer ou anticiper les problématiques
Assurer un reporting régulier à la direction de projet, avec une vision claire des avancées, des points de vigilance et des arbitrages à prévoir.
Préparer et participer activement aux réunions d'avancement, que ce soit avec le client, les partenaires du groupement (GME) ou le sous-traitant.
Renforcer la supervision des prestations du sous-traitant INEO, en soutien des conducteurs de travaux, notamment sur les aspects techniques et organisationnels.
Assurer le remplacement ponctuel des conducteurs de travaux durant leurs congés, garantissant ainsi la continuité des opérations.
Travailler en étroite collaboration avec les acteurs Q3SRE, tant sur le terrain qu'en coordination avec le Responsable Q3SRE et les équipes études et administratives du projet.

Description du profil
Formation
Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie électrique, électrotechnique, automatisme, ou génie industriel.
Une spécialisation ou une formation complémentaire en gestion de projet est un plus.

Expérience
2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques ou conduite de travaux dans un environnement industriel réglementé, idéalement dans le nucléaire, l'énergie, ou les infrastructures complexes.
Expérience en pilotage de chantiers multi-sites ou en gestion d'équipes techniques décentralisées fortement appréciée.
Familiarité avec la gestion de sous-traitants et la coordination client-GME.

Compétences techniques
Connaissance des environnements INB, RCC-E, ISO 19443, CEFRI, etc.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé, Gantt, etc.).
Compétences en lecture de plans, suivi d'essais, procédures QSE, et référentiels sécurité nucléaire.
Capacité à animer des réunions techniques, produire du reporting clair et anticiper les risques opérationnels.

Savoir-être
Leadership de proximité : capacité à fédérer les équipes terrain et à gérer des profils techniques variés.
Autonomie et réactivité, notamment en environnement multi-sites et lors de déplacements fréquents.
Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs internes (QSE, études, direction projet) comme externes (client, partenaires, sous-traitants).
Résistance au stress et rigueur dans des contextes normés et contraints.

Mobilité
Mobilité nationale indispensable : déplacements hebdomadaires sur les différents sites CCL.

Avantages proposés :
Véhicule de service pour les déplacements professionnel
Tickets restaurant / Carte titre-restaurant
Indemnités de déplacement selon politique interne
Mutuelle groupe et prévoyance
Accès à des dispositifs de formation continue

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - gestion de projets techniques

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MYVL

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