Auxiliaire Petite Enfance H/F

Youn Ha Solena

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

La micro-crèche associative Youn Ha Solena recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP AEPE (anciennement "Petite Enfance") pour un poste d'Auxiliaire petite enfance (H/F) en CDI

Vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche composée de trois autres professionnelles : une Educatrice de Jeunes Enfants, et deux autres personnes titulaires du CAP AEPE dont l'une d'entre elle est en VAE pour devenir Auxiliaire de Puériculture.
Cette micro-crèche indépendante place au quotidien l'humain au coeur de ses projets et de ses décisions : le bien-être de l'enfant, son parent, comme des professionnel(le)s est notre priorité.

MISSION GÉNÉRALE : Assurer la gestion quotidienne de la crèche et l'accompagnement individuel de chaque enfant au sein du collectif, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les valeurs de l'association. Vous êtes la personne qu'il nous manque si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une crèche immersive en langue bretonne, valorisant l'autonomie de l'enfant, l'ouverture culturelle, la motricité libre, la sensibilation à l'écologie et au respect de l'intimité dès le plus jeune âge, ainsi que la bienveillance et l'inclusivité au quotidien.

La maitrise de la langue bretonne est un plus mais nous sommes ouverts aux candidat(e)s motivé(e)s à s'investir dans l'apprentissage progressif du breton.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueil et accompagnement des enfants : soins, hygiène, bien-être et sécurité.
- Animation et éveil : organisation d'ateliers ludiques et éducatifsf adaptés aux besoins des enfants que vous aurez observés.
- Relations avec les familles : transmission des observations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans un esprit de co-éducation.

EN RÉSUMÉ :

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Proposer et animer des ateliers d'éveil variés et adaptés. Veiller à l'hygiène et au bien-être des enfants. Faciliter la familiarisation des nouveaux enfants et de leurs familles. Observer et communiquer les informations essentielles à l'équipe et aux parents. Dans l'idéal ou intérêt pour la langue bretonne, avec une volonté d'apprentissage progressif et en douceur.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

Sens de l'initiative et force de proposition. Excellentes capacités de communication. Travail en équipe. Bienveillance (enviers l'enfant, les familles, et les collègues). Connaissances à jour sur le développement global de l'enfant.

FORMATION REQUISE : CAP AEPE

CONDITIONS D'EXERCICE :

Disponibilité : à partir du 17 août

Horaires variables : la crèche est ouverte de 7h45 à 19h

Contrat : CDI - 35h/semaine

Rémunération : selon expérience, en référence à la Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial

Avantages :

1 à 2 semaines d'observation et de binôme pour une arrivée en douceur
Prise en charge du transport quotidien
RTT

Expérience:

Auxiliaire Petite Enfance (H/F) ou similaire: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MVKV

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