Technicien de Maintenance - Technicienne de Maintenance H/F
Parker Interim
- Gretz-Armainvilliers - 77
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Hydraulique
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Gretz-Armainvilliers (77).
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative de 150 machines
- Formation sur la partie électrique assurée
- Lire et interpréter des plans
- Lecture de schémas
Travail en 2X8.
Le site n'est pas desservi par les transports.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Connaissances en Hydraulique,Connaissances en Mécanique,Connaissances en Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Connaissances en Hydraulique,Connaissances en Mécanique,Connaissances en Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MMWR
