Cariste Manutentionnaire H/F
Etre Emploi
- Brécey - 50
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES transpalette et gerbeur (R485) - 2
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une entreprise dynamique pour soutenir son activité logistique.
Vos activités :
Assurer le déchargement et le chargement des camions avec précision et rapidité.
Déplacer et organiser les produits vers les zones de stockage dédiées en optimisant l'espace disponible.
Vérifier l'état des charges à la réception, identifier les éventuelles anomalies et les signaler immédiatement au service concerné.
Renseigner les supports de suivi (informatiques ou papier) pour garantir la fiabilité des mouvements de stocks.
Profil et compétences attendues :
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en logistique ou en conduite d'engins, vous permettant d'être rapidement opérationnel.le.
La possession du CACES R489-3 est prioritaire.
Les CACES R489-1B et R485-2 sont de réels atouts pour votre candidature.
Rigoureux.se et vigilant.e, vous avez conscience des règles de sécurité liées à la circulation en entrepôt.
Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement actif.
Le profil recherché
Compétences: Appréciation de charge,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Etre Emploi
Nous sommes spcialiss dans la slection de profils qualifis. Nous travaillons et analysons vos comptences professionnelles lors d'entretiens de recrutement pousss. L'objectif final est de mettre votre disposition plus de 12 ans d'expertise pour vous recruter.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MNMG
