Chargé de Mission Transition Énergétique H/F

Communaute de Communes de L'estuaire

  • Braud-et-Saint-Louis - 33
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recrutons pour notre communauté de communes de l'estuaire dans le cadre d'un contrat de projet renouvelable un ou une chargé (e) de mission qui travaillera en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité et les services techniques des communes.
MISSIONS DU POSTE:
1. Accompagner la performance énergétique du patrimoine public
Assurer le suivi énergétique des bâtiments communautaires et communaux.
Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des actions correctives.
Réaliser des visites de terrain et des diagnostics d'usage.
Accompagner les communes dans la mise en oeuvre du décret tertiaire et du décret BACS.
Contribuer à la programmation et au suivi des travaux de rénovation énergétique.
Rechercher et mobiliser les financements (Fonds Vert, ACTEE, CEE, etc.).
Valoriser les Certificats d'Économie d'Énergie (CEE).
Assurer le suivi du Schéma Directeur de l'Énergie des bâtiments.
2. Développer les énergies renouvelables
Accompagner les communes dans leurs projets de production d'énergies renouvelables.
Favoriser l'appropriation de l'outil SEM Énergie Midi Atlantique par les collectivités.
Assurer une veille technique, réglementaire et financière.
3. Adapter le territoire au changement climatique
Réaliser des diagnostics de vulnérabilité climatique et de confort d'été.
Définir et mettre en oeuvre des stratégies d'adaptation.
Piloter des projets de végétalisation, d'ombrage et de désimperméabilisation.
Développer des solutions passives et low-tech pour améliorer le confort thermique.
Coordonner les études, travaux et partenaires associés.
4. Développer les mobilités durables et solidaires
Piloter le déploiement d'une station d'autopartage.
Assurer le suivi des études relatives au covoiturage dynamique.
Participer au suivi du Schéma Directeur des Pistes Cyclables.
Coordonner les partenaires, prestataires et financeurs.
Assurer le suivi administratif, technique et financier des projets.
5. Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire
Participer à l'animation du Village du Réemploi Solidaire.
Organiser des actions de sensibilisation aux économies d'énergie, à la mobilité durable et aux enjeux environnementaux.
Accompagner les élus, les services et les habitants dans leurs démarches de transition écologique.
Télétravail et accompagnement à la recherche de logement possibles.
* Formation et prérequis :
Formation supérieure possédant une spécialisation dans un des domaines suivants : génie thermique ou rénovation énergétique des bâtiments, gestion de projets
* Qualités requises :
Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de réseaux, au travail en partenariat
Animation de groupes et conduite de réunions
Sens de la communication écrite et orale, aisance relationnelle
Sens du travail en équipe et faculté d'échanges avec les services

Merci de renseigner la lettre de motivation sur notre site pour postuler.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée en collectivité

Compétences: Gestion de projet,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Analyser les consommations énergétiques et les coûts en proposant des mesures d'efficacité énergétique,Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210NBKJ

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