Accompagnateur de Lien Social H/F

Trait D'union Du Cailly

  • Maromme - 76
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un projet expérimental de prévention de la perte d'autonomie et de lutte contre l'isolement, nous recrutons un accompagnateur(trice) de lien social pour renforcer l'équipe du Service de Prévention et de lutte contre l'isolement du TUC à Dom'.
Vous intervenez sur les territoires des CLIC du Cailly et/ou Seine Austreberthe et/ou Repér'âge d'Elbeuf afin de repérer les personnes âgées les plus éloignées des dispositifs de prévention et de contribuer au développement d'une dynamique durable de lien social

Vos missions
- Créer, développer et maintenir le lien social auprès des personnes âgées isolées
- Repérer les situations de fragilité et d'isolement, en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire
- Participer au développement d'un projet expérimental de prévention à l'échelle des trois territoires
- Structurer les modalités de repérage à partir des outils existants (guichet intégré, partenariats...)
- Animer et coordonner des actions collectives de prévention et de lien social
- Mobiliser et travailler avec un réseau de bénévoles
- Accompagner et orienter les personnes vers les dispositifs, services et partenaires adaptés
- S'inscrire dans le réseau gérontologique de prévention et de lutte contre l'isolement du territoire d'intervention
- Contribuer aux actions d'information, de communication et d'animation portées par les CLIC et leurs partenaires (communes, associations...)

Diplômes requis (l'un des suivants) :
- Assistant(e) socio-éducatif(ve)
- Éducateur(trice) spécialisé(e)
- Psychologue
- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- Licence ou diplôme dans les domaines de la gérontologie, des sciences sociales ou du vieillissement.

Conditions d'exercice
- CDD de 6 mois - Temps complet
- 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (sauf circonstances exceptionnelles)
- Rémunération brute mensuelle à partir de 2 100 €
- Expérience souhaitée
- Territoire d'intervention :
o Vallée du Cailly et secteur Ouest de la Métropole Rouen Normandie et/ou ;
o Secteur Barentin - Pavilly - vallée de l'Austreberthe - Plateau de Caux et/ou ;
o Bassin elbeuvien.
- Poste à pourvoir dès que possible

Avantages liés au poste
- Repas pris en charge (avantage en nature)
- Accès aux prestations du CGOS dès le premier mois (oeuvres sociales, prestations, aides diverses)
- Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
- Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
- Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement)
- Travail en tenue civile

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Conseiller, accompagner une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210NLBY

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