Chauffeur Accompagnateur H/F
Association Voyager Autrement
- Marseille 13e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Voyager Autrement recherche un(e) Chauffeur(se) Accompagnateur(trice) afin d'assurer le transport de personnes en situation de handicap dans un cadre bienveillant, sécurisé et respectueux.
Si vous aimez le contact humain, faites preuve d'écoute et souhaitez exercer une activité porteuse de sens, ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Assurer le transport de personnes en situation de handicap en toute sécurité.
- Accueillir et accompagner les passagers avec bienveillance.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule avant chaque tournée.
- Préparer les trajets et anticiper les éventuels aléas.
- Veiller au respect des horaires et des règles de sécurité.
Profil recherché :
Casier judiciaire vierge exigé.
- Sens des responsabilités ;
- Autonome ;
- Esprit d'équipe ;
- Ecoute et empathie.
Prise de poste : à compter du 1er août (essai à prévoir rapidement).
Horaires
Lundi : 7h00 - 9h00
Mardi : repos
Mercredi : 5h30 - 7h00 et 16h00 - 17h30
Jeudi : 5h30 - 7h00 et 16h00 - 17h30
Vendredi : 13h00 - 15h00
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant l'Association Voyager Autrement, vous participez chaque jour à faciliter les déplacements et l'autonomie de personnes en situation de handicap. Vous rejoignez une structure à taille humaine où les qualités relationnelles, le professionnalisme et le respect des usagers sont au coeur de notre mission.
Le profil recherché
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210LFMD
