Professeur de Formation Musicale H/F
Mairie
- Rumilly - 74
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur, et à la coordinatrice conseillère aux études, vous assurez l'enseignement de la formation musicale selon le projet pédagogique de la structure.
Vous vous impliquez dans les réflexions pédagogiques autour des objectifs, de l'évaluation, du fonctionnement des classes, et principalement sur les nouvelles méthodes de la formation musicale.
Vous travaillez en concertation étroite avec les autres membres de l'équipe pédagogique afin de développer l'innovation pédagogique et favorisez son partage au sein de l'établissement.
Vous participez à la mise en oeuvre de partenariats avec les services de la Direction des Affaires Culturelles et les institutions du territoire.
Enfin, vous menez les évaluations continues et terminales.
Vous souhaitez intégrer une équipe motivée, souhaitant développer de nouveaux projets ? N'hésitez plus !
Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat,
Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l'évolution de la discipline et des pratiques,
Vous avez connaissance du Schéma National d'Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et
adultes),
Vous avez connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement et des méthodes et techniques d'évaluation,
Vous êtes à l'écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d'autorité,
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service public.
Conditions de travail :
Temps de travail : 10h/semaine - planning à définir ensemble
Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
Prise de fonction souhaitée : Rentrée septembre
Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).
Candidature : A envoyer avant le 29/07/2026
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) de façon impersonnelle à l'attention de M. le Maire en mentionnant la référence de l'offre, via le formulaire en ligne
Le profil recherché
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MCLH
