Comptable 2026-37 H/F
Udaf de Loire Atlantique
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Service Administratif et Financier à Saint Herblain un :
Comptable (H/F).
Sous l'autorité du responsable du service Administratif et Financier, le Comptable de l'Institution est chargé de vérifier, de traiter les informations de gestion et d'établir les documents comptables (bilan et compte de résultat, comptabilité générale et analytique) des différents services de l'UDAF de Loire Atlantique. Il rend compte de l'exercice de ses missions auprès du Responsable Administratif et Financier et rend compte des dysfonctionnements.
MISSIONS PRINCIPALES :
Comptabilité :
- Assurer l'enregistrement de la totalité des opérations comptables et analytiques pour l'ensemble des journaux comptables jusqu'à la clôture de l'exercice, o Etablir les factures « clients » (usagers, collectivités, ...) ;
- Réaliser la gestion administrative et comptable des dispositifs « Habitat Inclusif » ;
- Suivre le patrimoine de l'institution et sa traduction comptable ;
- Vérifier les opérations comptables et les contrôles de comptabilité de fin de période ;
- Participer à l'élaboration des comptes administratifs annuels en lien avec le Coordinateur Administratif et Financier ;
- Préparer les documents pour la clôture des comptes ;
- Participer à la réalisation séquentielle des situations comptables intermédiaires de rapprochement budgétaire en lien avec le Coordinateur Administratif et Financier ;
- Participer aux travaux de construction budgétaire en lien avec le Coordinateur Administratif et Financier.
Administratif :
- Gérer le suivi du parc automobiles (contrats, démarches administratives, assurance) ;
- Prendre en charge la gestion et le suivi des sinistres des bâtiments (siège et antennes) ;
- Assurer le suivi comptable de la copropriété ;
- Réaliser les commandes de fournitures administratives et réceptionner les commandes ;
- Participer aux rédactions et mises à jour des procédures internes en lien avec le Coordinateur Administratif et Financier ;
- Gérer le versement des cotisations des Associations et assurer le reversement du Fonds spécial.
Trésorerie :
- Effectuer les règlements des charges et les remises en banque, prendre en charge le rapprochement des relevés bancaires, en lien avec les fournisseurs et les banques ;
- Assurer le suivi des moyens de paiement des comptes de l'institution.
MISSION SECONDAIRE : Réaliser la suppléance du référent technique du service administratif et financier
VOTRE PARCOURS :
Formation et expérience :
- Formation : Diplôme de niveau 5 (BTS / DUT)en comptabilité.
- Expérience professionnelle avérée dans le secteur associatif ;
- Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion comptable et analytique.
Savoir-faire et connaissances :
- Maîtriser la comptabilité analytique associative et celle des ESSMS ;
- Maîtriser les outils informatiques dont le logiciel comptable et l'environnement Excel ;
- Concevoir et gérer des tableaux de bord ;
- Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations financières ;
- Avoir le sens des priorités et de l'organisation ;
- Faire preuve de disponibilité ;
- Avoir des capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur et d'organisation pour le respect des échéances et des procédures ;
- Respecter la confidentialité des données ;
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité ;
- Faire preuve de dynamisme ;
- Travailler en équipe ;
Mobilité géographique : Intervention sur l'ensemble du département.
Date de prise de poste : Dès que possible
Avantages UDAF 44 :
- Véhicules de service
- Titres restaurant
- Horaires flexibles
- CSE
- Outils nomades
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MYLB