Receptionnaire H/F Groupe Pomona
- Noyal-sur-Vilaine - 35
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
Les missions du poste
Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher,... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Réceptionnaire H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau POMONA TerreAzur Bretagne, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, basé à Noyal-sur-Vilaine.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Contrôler la quantité et l'origine des fruits et légumes réceptionnés avec le bon de livraison et les étiquettes,
* Contrôler la température, les dates de péremption, l'intégrité des emballages et des produits,
* Poser les étiquettes de traçabilité des produits,
* Décharger la marchandise des camions en respectant les procédures et en veillant à la bonne utilisation des engins de manutentions,
* Déplacer et stocker la marchandise dans l'entrepôt,
* Participer aux inventaires quotidiens,
* Nettoyer et ranger le poste de travail.
Vous travaillez de 5h à 13h, du lundi au samedi (1 samedi sur 2 travaillé).Repos fixe le dimanche et 1 autre jour dans la semaine. Week-end de 2 jours par roulement.
Le profil recherché
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Réceptionnaires H/F font le maximum pour les satisfaire.
Vous êtes titulaire du CACES 1 et idéalement du CACES 5.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et connaissez idéalement les fruits et légumes.
Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas votre âge ou vos études, mais votre personnalité et votre motivation.
Et pour être Réceptionnaire H/F, être dynamique, résistant et rigoureux, est un vrai plus.
Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
Devenir Réceptionnaire H/F chez nous, c'est :
* Avoir un CDI de 39h/semaine avec des jours de RTT par an
* Travailler dans un entrepôt dont les températures évoluent entre 2° et 4° ou 8° et 10°, selon les zones de stockage.
* Manier tous les jours un PDA (terminal numérique portable) et un chariot autoporté simple ou double fourche.
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive :
* 13ème mois sans condition d'ancienneté
* Majoration des heures de nuit à 15%
* Prime entrepôt mensuelle
* Titre-restaurant 7€ (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Prime transport : jusque 27€ nets par mois
* Participation aux bénéfices et intéressement collectif
* Mutuelle : participation employeur de 70% pour la cotisation individuelle de base du salarié
* Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).
Être véhiculé est nécessaire car le site n'est pas accessible en transports en commun.
Les avantages
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- La passion du métier et des produits
- La possibilité de donner le meilleur au quotidien
- L’esprit du collectif
- Télétravail (siège)
- Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
- Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Nos 6 principes d’actions
- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L'esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)
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Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)
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Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)
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Groupe Pomona en images
La carte
3 Rue Paul Ricard
35530 Noyal-sur-Vilaine
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 28376 44281795
