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GBH recrutement

Responsable Contrôle de Gestion H/F GBH

  • Sainte-Lucie
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Contrôle de la qualité des informations financières
  • Contrôle de gestion

Les missions du poste

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs.

Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles".

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Fondée en 1972 et située dans la vallée de Roseau à Sainte-Lucie, Saint Lucia Distillers est la seule distillerie de rhum de l'île et un acteur reconnu sur les marchés internationaux. Forte d'un savoir-faire historique et d'un positionnement premium, l'entreprise conçoit et commercialise des rhums de qualité sous des marques emblématiques telles que Chairman's Reserve, Bounty ou Admiral Rodney.

Rejoindre Saint Lucia Distillers, c'est intégrer une structure à taille humaine combinant tradition, innovation et ambition de croissance, où la fonction finance joue un rôle clé dans l'accompagnement des décisions stratégiques et opérationnelles.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique conjointe de la Directrice de la distillerie et du Responsable du contrôle financier basé au siège du Groupe en Martinique, vos principales missions seront les suivantes :
· Fiabiliser les stocks (matières premières, encours de production, produits finis), tant en quantité qu'en valeur
· Piloter et superviser les inventaires physiques
· Analyser, challenger et optimiser les processus existants
· Assurer l'interface entre l'équipe comptable et les équipes de production

· Réaliser les analyses mensuelles de performance (ventes, marges, écarts)
· Mettre en place et faire évoluer des tableaux de bord de pilotage et d'aide à la décision
· Veiller au respect des budgets des différentes Business Units et analyser les écarts
· Être force de proposition dans l'identification et la résolution des problématiques liées au contrôle des coûts, aux marges et aux provisions

Il s'agit d'une création de poste. Le futur Responsable du contrôle de gestion (H/F) disposera d'une réelle autonomie et pourra mettre pleinement son expertise au service de la structuration et de la performance de la filiale.

Le profil recherché

Issu d'une école de commerce ou titulaire d'un Master 2 en contrôle de gestion ou en finance, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en contrôle de gestion et/ou en contrôle financier, idéalement acquise dans un environnement industriel (une expérience dans le secteur des spiritueux serait un atout).

Vous possédez une solide expertise des problématiques liées aux stocks et aux processus industriels. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre autonomie, vous savez structurer, fiabiliser et optimiser les processus de gestion et de reporting.

À l'aise avec le Pack Office, notamment Excel, vous maîtrisez idéalement un ERP comptable (la connaissance de Sage X3 serait appréciée) ainsi que des outils de Business Intelligence.

Vous évoluez avec aisance dans un environnement international - la maîtrise courante de l'anglais est indispensable - et vous faites preuve d'un excellent relationnel, avec une réelle appétence pour le terrain et le travail en proximité avec les équipes opérationnelles.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 30/06/2026 - Réf : M1401347_1782828194

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