Commercial Véhicules de Loisirs H/F Hunyvers
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure HUNYVERS !
Vous avez le sens du commerce, l'envie d'évoluer dans un univers dynamique et de partager une expérience humaine enrichissante ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !
Afin de renforcer notre équipe de Hunyvers Sublet, nous recrutons un(e) Commercial(e) de Véhicules de Loisirs H/F.
Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une véritable expérience professionnelle axée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Tout cela, agrémenté d'une bonne dose de fun et d'esprit collectif !
Notre expertise et notre engagement envers l'innovation nous permettent de satisfaire pleinement nos clients tout en restant à la pointe du secteur.
Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions principales sont :
- Accueillir et accompagner nos clients dans leur projet d'achat de véhicules de loisirs (neufs et occasions).
- Assurer la vente et proposer des solutions de financement adaptées.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique et gérer le fichier clients.
- Veiller à l'entretien et à la mise en valeur du parc de véhicules.
- Assurer la mise en ligne et le suivi des annonces de vente sur différentes plateformes (Le Bon Coin...).
- Livrer les véhicules et garantir une satisfaction client optimale.
- Déterminer les prix, procéder à l'étiquetage et mettre à jour le caravaning.
- Participer activement aux salons, foires et événements pour développer l'activité.
Vous bénéficiez d'une formation interne au métier et aux outils
CDI Temps plein - Travail du mardi au samedi - 39h heures hebdomadaire - Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Profil :
- Vous disposez d'un niveau Bac minimum dans les domaines de la vente/ commerce
- Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires, vous ayant permis de démontrer vos compétences commerciales en B to B ou B to C
- Vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client.
- Vous aimez les challenges et le travail en équipe.
- Vos capacités relationnelles et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe conviviale et à taille humaine.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure !
Infos complémentaires
Avantages et rémunération:
- Salaire fixe déterminé selon expérience dont heures supplémentaires (1600€ brut à 2100€ brut mensuel sur 169h) + commissions
- Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur)
- Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise
- Intéressement et Plan d'épargne
- Prime de cooptation de 500€
- Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année
- Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite, Noël...
Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail:
- Café offert
- Box de bienvenue
- Plan d'intégration des collaborateurs
- Vêtements : polos, doudounes ...
- Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité
- Groupe Happy:
- Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires...ou d'événements pour créer de la cohésion au sein d'une concession, ou inter concessions
- Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place
- Événements conviviaux annuels par concession
- Evénements annuel inter concessions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude des CV reçus par le service RH et le responsable de la concession
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Entretien téléphonique des personnes présélectionnées sous 10 jours
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Entretien physique pour les candidatures validées à l’issu de l’entretien téléphonique
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Envoi d’une offre d’emploi au candidat retenu
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Réponses négatives pour les autres candidats
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Hunyvers en images
La carte
250 Route de Grenoble
69800 Saint-Priest
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4181189/29397915 CVDL/69S
