Technicien de Maintenance H/F

Veolia Eau - Compagnie Generale des Eaux

  • Boulogne-sur-Mer - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique B2V
  • Certificat d'intervenant Catec®
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H0V

Détail du poste

Nous recrutons pour le secteur du Boulonnais un technicien de maintenance.

Vos missions :

- Assurer une maintenance préventive et curative des équipements.
- Organiser et Assurer le renouvellement des équipements : consultation des fournisseurs et
sous-traitants.
- Assurer la métrologie des installations.
- Installer et paramétrer les transmetteurs de télégestion.
- Apporter des modifications de programmes d'automates.
- Réaliser des opérations de câblage et de montage d'armoires électriques.
- Paramétrer des démarreurs électroniques et variateurs de vitesse.
- Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité, et environnement;
- S'assurer du rangement et de la propreté des installations;
- Renseigner les documents et outils de suivi de l'activité (plannings, PICRU, GAMA.);
- Rendre compte de son activité.

Il participera à l'astreinte technique, il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l'ensemble des steps du service local.

Habilité : travail en hauteur, remplacement bouteille de chlore, électrique BR BC B1V B2V H0V, produit chimique,
CATEC.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - électromécanique / maintenance

Compétences: Electromécanique,Hydraulique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210NCSM

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