Les missions du poste
Passionné(e) par la technique et l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance des équipements stratégiques de nos clients.
En tant que Technicien(ne) électromécanique, vous serez amené(e) à :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs...), pour garantir leur fonctionnement optimal et éviter les arrêts de production.
- Diagnostiquer les pannes à l'aide d'outils de haute technologie : après une formation sur nos équipements de dernière génération (alignement laser, systèmes d'équilibrage...), vous interviendrez avec précision et efficacité pour identifier l'origine des dysfonctionnements.
- Réaliser les interventions de dépannage en atelier ou directement sur site chez nos clients, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Proposer des solutions d'amélioration des processus et équipements, afin de maximiser leur durée de vie et d'améliorer les performances de production.
- Participer à des projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements chez nos clients, en collaboration avec une équipe d'experts.
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électrotechnique, et prêt(e) à relever des défis techniques dans un environnement industriel.
Vous avez :
Un Bac +2 en mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle.
Une expérience en maintenance électromécanique (notamment sur moteurs, pompes, alternateurs, compresseurs...).
Un esprit d'équipe et aimez travailler sur le terrain et une sensibilité forte aux enjeux de sécurité.
Vous souhaitez vous orienter sur un parcours évolutif et développer vos compétences en diagnostic et dépannage, avec à terme, une capacité à intervenir de manière autonome et rigoureuse.
Vous cherchez à évoluer dans une entreprise innovante, où votre expertise sera valorisée et développée.
Vous êtes manuel(le), vous aimez travailler en atelier ou vous bricolez dans votre vie quotidienne, ce poste est fait pour vous !
Avantages proposés :
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Tickets restaurant (participation de l'entreprise)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, ...
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, ...
- Programme d'intégration complet dès votre arrivée
Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Café offert
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique
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Entretien visio RH
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Entretien N+1
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Entretien N+2
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DV Group en images
La carte
3097 Rue des Hautes Rives
62129 Ecques
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2sm09i0ckpeb9
