Responsable QHSE H/F

Initia Food Sas

En tant que responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :
- Codéfinir, mettre en oeuvre et piloter la politique QHSE du site en lien avec la direction
- Garantir la conformité du système de management QHSE (IFS, HACCP, Food Defense/Fraud, etc.)
- Superviser la gestion documentaire QHSE et animer la démarche d'amélioration continue
- Valider les critères qualité des produits, ingrédients et emballages, et arbitrer en cas de non-conformité
- Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité des aliments et piloter les plans de contrôle
- Élaborer et piloter la stratégie sécurité au travail : DUERP, prévention des risques, conformité des équipements, etc.
- Codéployer la stratégie environnementale du site et suivre les indicateurs associés (déchets, énergie, conformité réglementaire)
- Manager l'équipe QHSE (assistants, contrôleur qualité, agents d'entretien) et animer les projets transverses
- Assurer la préparation et le suivi des audits internes/externes et des certifications (IFS, BIO, etc.)
- Assurer une veille réglementaire QHSE et adapter les pratiques aux évolutions en cours

Profil recherché :
- Formation : Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans une fonction QHSE, impérativement dans l'industrie agroalimentaire avec gestion de produits de marque de distributeur (MDD)
- Excellente maîtrise des normes QHSE (HACCP, IFS, etc.)
- Expérience en gestion d'audits, certifications et amélioration continue
- Capacité à fédérer, encadrer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire
- Leadership affirmé et sens de la pédagogie
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et réactivité
- Qualités relationnelles et sens du terrain
- Capacité à gérer les priorités et à être force de proposition

Chez Initia Food, nous mettons un point d'honneur à garantir un environnement de travail agréable et des avantages pour nos collaborateurs :
- Statut cadre avec RTT
- Mutuelle avantageuse, prise en charge à hauteur de 60 %.
- Un engagement fort en faveur de l'inclusion et de la diversité : Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés.