Mécanicien Automobile H/F

Ag Pneus Auto

  • Vouillé - 86
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Lieu : vouillé
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Selon profil et expérience

À propos de nous

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile motivé(e) afin de rejoindre notre équipe. Vous évoluerez dans un atelier dynamique où la qualité du travail, la satisfaction des clients et l'esprit d'équipe sont des priorités.

Vos missions

Réaliser les diagnostics mécaniques et électroniques.
Effectuer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.).
Réaliser les réparations mécaniques selon les préconisations constructeur.
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
Respecter les procédures de sécurité et les délais d'intervention.
Informer le responsable d'atelier des travaux réalisés et des éventuelles anomalies.
Profil recherché

Expérience souhaitée de 2 ans minimum (débutant accepté selon profil).
Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation.
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Permis B souhaité.
Nous proposons

Un contrat stable au sein d'une entreprise en développement.
Une rémunération attractive selon l'expérience.
Des formations régulières.
Un environnement de travail moderne avec du matériel performant.
Des perspectives d'évolution.
Candidature

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à ****@****.** ou de nous contacter au **.**.**.**.**

Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients !

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MYLZ

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