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Groupe Atlantic recrutement

Comptable Fournisseurs H/F Groupe Atlantic

  • La Roche-sur-Yon - 85
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et ses valeurs humaines ?

Vous aimez analyser, contrôler et contribuer à une gestion fluide des opérations comptables ?

Organisé et rigoureux, vous cherchez un rôle qui valorise votre sens des priorités et votre esprit d'équipe ?

Alors, intégrez l'équipe d'Estelle en tant que Comptable fournisseurs (f/h) pour un CDD de 9 mois.

VOTRE QUOTIDIEN

L'équipe d'Estelle est composée de 6 collaborateurs en charge de la gestion comptable de la Société Commerciale du Groupe Atlantic (SCGA).

Vous assurez les missions liées à la gestion quotidienne du portefeuille fournisseurs de SCGA et travaillez en collaboration avec les équipes internes et les différents services du groupe. Vos principales missions seront les suivantes :

- Traitement des factures fournisseurs : Vérification et saisie des factures dans les outils internes (SAP, Notilus, Baseware), en respectant les procédures et les délais, gestion du rapprochement commandes / factures, et contrôle des imputations (compte, tva, imputation analytique...)

- Gestion des notes de frais : Suivi et validation des notes de frais dans l'outil Notilus

- Saisie des factures de déplacement

- Gestion des relances internes et fournisseurs

- Contribution à la fiabilité des comptes et au respect des délais.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Type de contrat : CDD de 9 mois

Prise de poste souhaitée à partir de fin août.

Poste basé à La Roche-Sur-Yon (85)

Package de rémunération avec prime d'intéressement, restaurant d'entreprise.

Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement en ETI Groupe. Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer une volumétrie importante de factures tout en respectant les délais. Vous maîtrisez un ERP, idéalement SAP S4, ainsi qu'Excel (notamment les formules et tableaux croisés dynamiques), et êtes à l'aise avec les interfaces outils et la diversité des flux. Votre capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes et à maintenir un excellent relationnel avec les fournisseurs est essentielle. Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de prioriser vos missions avec efficacité, tout en restant proactif face aux défis du quotidien.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.

Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ref: laud2zmrsm

Les avantages

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

Publiée le 30/06/2026 - Réf : laud2zmrsm

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