Conducteur de Travaux Industriels H/F ITSON
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
- Application de matériaux de revêtement
- Supervision des travaux
- Contrôle d'étanchéité
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Nous recherchons dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients un Conducteur de Travaux, afin de renforcer ses équipes pour accompagner les travaux d'aménagement et de modernisation de son site de production.
La mission en quelques mots :
- Piloter les travaux industriels sur site : préparation, planification et coordination des différents corps de métier
- Assurer le suivi des entreprises extérieures et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité
- Garantir la sécurité des interventions en environnement industriel en exploitation (plans de prévention, coactivité)
- Suivre l'avancement des chantiers et animer les réunions de coordination
- Assurer le reporting auprès du responsable de projet et contribuer à la réception des travaux
Le profil recherché
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie industriel, génie civil ou équivalent
- Expérience confirmée en conduite de travaux en milieu industriel, idéalement sur site en exploitation
- Solides connaissances en coordination de chantier multi-lots (mécanique, électricité, utilités, second oeuvre)
- Une expérience en travaux de toiture industrielle (étanchéité, couverture, bardage) serait un véritable plus
- Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle avec les intervenants terrain
- Culture sécurité affirmée et maîtrise des exigences liées à la coactivité
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
-
Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
-
Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
-
L'intégration au sein de nos effectifs !
-
ITSON en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4181194/29397728 CDPTRSI/45O