Développeur Informatique en Alternance H/F Prysmian
- Douvrin - 62
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Développement d'applications de bureau
- Participation au développement et à l'évolution d'applications internes en C#.NET (WPF et WinForms).
- Maintenance corrective et évolutive des outils existants.
- Intégration de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins métiers.
- Tests, validation et documentation des développements réalisés.
Développement et maintenance d'applications intranet
- Développement ou modification de modules intranet en JavaScript, PHP, Vue.JS, Laravel, HTML/CSS.
- Participation à l'amélioration de l'ergonomie et de l'expérience utilisateur.
- Correction des anomalies et optimisation des performances.
Gestion et exploitation des bases de données
- Manipulation et interrogation de bases SQL (INGRES et ORACLE).
- Rédaction de requêtes, optimisation et analyse des données.
- Participation à la mise à jour et à la fiabilité des données utilisées par les applications.
Support technique & collaboration interne
- Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Participation aux phases de tests utilisateurs et au déploiement des nouvelles versions.
- Contribution à la rédaction de documentations techniques et guides utilisateurs.
Travail dans un environnement multi-systèmes
- Intervention sur des environnements Windows et Linux.
- Participation à la gestion des versions, au suivi des anomalies et à l'amélioration continue des outils.
Le profil recherché
Formation:
Bac +2 à Bac +5 :
- École d'ingénieur ou Master informatique
- Développement informatique
- Informatique industrielle
- Génie logiciel
- Ou équivalent
Compétences techniques:
- Maîtrise ou bonnes bases en C#.NET (WPF, WinForms).
- Connaissances en SQL (INGRES, ORACLE).
- Compétences en développement web : JavaScript, PHP, Vue.JS, Laravel, HTML/CSS.
- À l'aise sur Windows et Linux.
- Capacité à rédiger une documentation claire et structurée.
Compétences comportementales:
- Curiosité & envie d'apprendre
- Rigueur & sens du détail
- Esprit d'analyse
- Autonomie & sens de l'initiative
- Communication & esprit d'équipe
- Adaptabilité
- Organisation
Les avantages
- Partipation et intéressement
- C.E
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Plan d'épargne salariale
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (15 minutes)
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Entretien RH (40 minutes)
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Entretien technique avec le N+1 (1H)
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La carte
644 Boulevard Est
62138 Billy-Berclau
Localiser le poste
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 3917146/29397438 DIEA/62D
