Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
💼Ce que vous ferez :
- Optimiser les procédés de fabrication des électrodes
- Améliorer la qualité et la reproductibilité des process
- Analyser les données process et identifier les dérives
- Piloter des plans d'amélioration continue
- Intervenir en support de la production (résolution de problèmes)
- Travailler sur les étapes de formulation et de mélange
- Participer à l'industrialisation de nouveaux procédés
- Collaborer avec les équipes R&D, qualité et production
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance process
- Contribuer à la robustesse et à la standardisation des procédés
Le profil recherché
👩💻🧑💻 Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac +5 minimum en chimie, génie des procédés ou matériaux, vous disposez d'une vraie capacité à comprendre et optimiser des procédés de fabrication, notamment sur des sujets de formulation ou de mélange.
Une expérience dans le domaine des batteries est clairement un plus, mais ce n'est pas forcément indispensable si vous maîtrisez bien les problématiques de procédés chimiques et d'industrialisation.
Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
🎯 Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.
✅ N'hésitez plus à postuler !
- Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : a0wa2000000ZCj3
