Alternance - Juriste H/F Paritel
- Bois-Colombes - 92
- Alternance
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les compétences pour ce job
- Droit des affaires
- Pack Office
Les missions du poste
Au sein du service juridique, vous intervenez sur un périmètre varié et opérationnel, en lien direct avec les équipes internes et les partenaires externes.
* Prise en charge des dossiers de recouvrement contentieux (après phase amiable)
* Traitement des réclamations clients en lien avec la protection juridique et les avocats (échanges téléphoniques réguliers)
* Suivi des contentieux (assignations, procédures)
* Validation de contrats
* Participation à la rédaction et mise à jour des CGV
* Traitement des réquisitions judiciaires
Vous rejoindrez un service juridique composé de quatre personnes : deux juristes, un chargé de réclamations et un responsable juridique également DPO de l'entreprise.
Le profil recherché
* Le rythme d'alternance est impérativement de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école.
* Vous possédez de solides connaissances en droit des contrats, contentieux et procédures civiles.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse.
* Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques avec les clients, avocats et partenaires.
* Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes capable de rédiger des courriers et documents juridiques avec précision.
* Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
* La maîtrise du Pack Office est attendue. Une première expérience en cabinet d'avocats, étude de commissaire de justice ou au sein d'un service juridique (stage ou alternance) sera appréciée.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature.
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Envoi d'un accusé de réception pour avertir le postulant de la réception de sa candidature
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Si 1er contact téléphonique concluant, entretien au siège, en agence ou en visioconférence
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Une offre est communiquée au candidat retenu
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Sessions d’intégration sur 2 jours afin d'accueillir au mieux le nouveau salarié
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Publiée le 30/06/2026 - Réf : BMQj09Z06bYdxoRL
