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EP2C ENERGY recrutement

Chargé d'Affaires Radioprotection Prevair H/F EP2C ENERGY

  • Flamanville - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Certification nucléaire RP2-RN
  • Complément Sûreté Qualité
  • Certification nucléaire - Option Réacteur Nucléaire (RN) - Savoir Commun du Nucléaire (SCN) - Niveau 2
  • Habilitation nucléaire HN2
  • Habilitation nucléaire

Détail du poste

Chargé d'Affaires / Coordinateur Radioprotection (H/F)

Contexte

Dans le cadre de nos activités sur les installations nucléaires d'EDF, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires / Coordinateur(trice) Radioprotection afin d'assurer la préparation, le suivi et l'optimisation des activités de radioprotection, notamment lors des arrêts de tranche.

Missions principales

  • Préparer, rédiger et suivre les RTR (Régimes de Travail Radiologique).
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers sous PREVAIR.
  • Participer à la préparation et à la réalisation des arrêts de tranche.
  • Accompagner les intervenants dans l'application des règles de radioprotection.
  • Garantir le respect de la réglementation EDF et des référentiels de radioprotection.
  • Réaliser les analyses de risques radiologiques et proposer les mesures de prévention adaptées.
  • Coordonner les actions de radioprotection avec les différents métiers et prestataires.
  • Assurer le suivi documentaire et le reporting des activités.
  • Participer aux réunions de préparation et de coordination.
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques de radioprotection.

Profil recherché

Formation

Bac +2 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants :

  • Radioprotection
  • Génie nucléaire
  • Maintenance nucléaire
  • Exploitation nucléaire

Expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience en environnement nucléaire.
  • Expérience significative sur CNPE.
  • Expérience en préparation ou réalisation d'arrêts de tranche fortement appréciée.
  • Connaissance de l'environnement EPR (notamment Flamanville) appréciée.

Compétences techniques

Radioprotection

  • Excellente maîtrise de la réglementation et des référentiels Radioprotection EDF.
  • Bonne connaissance des RTR et de leur cycle de vie.
  • Maîtrise des analyses de risques radiologiques.
  • Connaissance des exigences liées aux interventions en zone contrôlée.

Outils

Maîtrise impérative de :

  • PREVAIR

Bonne maîtrise de :

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Visio

Qualités personnelles

  • Sens du service client.
  • Excellentes qualités relationnelles.
  • Capacité à accompagner et sensibiliser les équipes.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Organisation.
  • Esprit d'équipe.

Habilitations appréciées

  • SCN2
  • CSQ
  • RP2
  • HN2
  • Formation Fiabilisation
  • Habilitations nucléaires EDF à jour

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.


Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 6198-93

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