Carter-Cash emploi
Carter-Cash recrutement

Monteur Vendeur H/F Carter-Cash

  • Perpignan - 66
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

Envie de mettre votre dynamisme au service d'un commerce de terrain ?

Notre offre en 5 mots-clés : Automobile Commerçant Équipe Terrain Entretien rapide

CARTERCASH, enseigne du groupe Mobivia, simplifie l'entretien auto en France et à l'international avec des produits essentiels à prix bas et un service simple, sympa et sincère.

Votre quotidien

  • Côté magasin : Vous proposez aux clients la meilleure solution au meilleur prix pour lui. Vous participez à la bonne tenue du magasin : facing, mise en rayon, gestion des prix, réception.... ça doit rouler !

  • Côté station de montage : Vous mettez vos compétences en action. Montage de pneus, vidanges, et plaques d'immatriculation, crevaisons. Vous êtes garant de votre sécurité et de celle de vos collègues.

Pourquoi nous choisir ?

  • Une équipe soudée : Une ambiance simple, sympa et sincère.

  • La culture du "Faire" : Vous développez une double compétence technique et client.

  • Des perspectives réelles d'évolution : 50% de nos directeurs ont commencé comme monteur vendeur.

  • Package motivant : Salaire + Primes (intéressement/participation/objectifs) + Mutuelle (80% pris en charge).

Et comme nous sommes sincères, nous préférons vous dire que notre modèle est unique : le sans rendez-vous. Ce modèle génère un rythme qui change rapidement, soyez prêt à être réactif. C'est aussi pour cela que nous allons à l'essentiel : pas de mécanique lourde ou d'intervention complexe ici, nous faisons du pneu, de la vidange et du commerce.

Votre profil

Vous avez le sens du service et un excellent contact client ? C'est le principal. Que vous soyez débutant ou expérimenté, c'est votre motivation et votre dynamisme qui feront toute la différence!

Une expérience réussie en grande distribution est un plus !

Prêt à vous lancer ?

Cliquez sur Postuler. Notre processus est rapide et transparent : un échange téléphonique, une rencontre en magasin, et c'est parti!


Infos complémentaires

2100 - 2600

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec le Directeur de Magasin.

  • Un premier entretien physique avec le Directeur et Magasin.

  • Puis un second entretien avec le Directeur-Adjoint.

  • Réponse sous 72h maximum.

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 7994940

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