Refresco France emploi
Refresco France recrutement

Responsable de Pole Service Clients H/F Refresco France

  • Margès - 26
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Service client

Détail du poste

Au sein du Service Clients, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service clientset distribution. Vous orientez, pilotez et optimisez la relation Supply Chain avec les clients de votre périmètre. Vous garantissez la performance opérationnelle et animez une équipe engagée.

Vos missions principales sont alors les suivantes :

Pilotage clients & relation Supply Chain

- Assurer la relation Supply Chain avec les clients et devenir leur interlocuteur privilégié.
- Négocier les conditions d'approvisionnement en lien avec les équipes commerciales.
- Animer les revues clients et suivre performance, irritants et plans d'actions.
- Analyser les organisations clients pour comprendre contraintes et enjeux.
- Coordonner les priorités Supply Chain et gérer les problématiques quotidiennes.
- Piloter les plans d'actions avec l'ensemble des parties prenantes.

Performance opérationnelle & gestion des flux

- Suivre la performance Supply Chain (fiabilité des livraisons, taux de service, ruptures, pénalités).
- Anticiper les risques liés aux flux, capacités et aléas.
- Garantir l'exécution des commandes sur tout le portefeuille.
- Coordonner les flux clients avec planification, production, transport et distribution.
- Déployer les évolutions logistiques et assurer l'application des accords.

Management d'équipe

- Encadrer et développer l'équipe.
- Organiser l'activité et répartir les portefeuilles.
- Fixer les objectifs et donner du sens.
- Favoriser la coopération et incarner les valeurs de l'entreprise.

Amélioration continue & transformation

- Définir et faire évoluer les processus de votre périmètre.
- Harmoniser les pratiques entre équipes.
- Documenter les processus et identifier dysfonctionnements et risques.
- Proposer des améliorations orientées simplicité et performance.

- Contribuer aux projets transverses du Service Client.
- Réaliser une veille sur les bonnes pratiques du marché.

Après un processus complet d'intégration, ce poste vous permettra de contribuer au développement de l'entreprise.

Le profil attendu

- Bac +4/5 en Supply Chain, Logistique ou Gestion industrielle
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en Service Client, Supply Chain ou Logistique
- Expérience managériale requise
- Maîtrise des outils bureautiques et systèmes : Excel, ERP, TMS
- Anglais professionnel

Détails & avantages du poste

🏠Le poste est situé à Margès (26), à 30 min de Valence et 15 min de Romans. 150 personnes travaillent au siège social.Notre site n'est pas desservi par les transports en commun ⏲ Cadre forfait jours, RTT & télétravail possible après prise en main du poste➕Mutuelle d'entreprise, titres restaurants, prime de participation et d'intéressement👫 Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes🧃 Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits

Pourquoi nous rejoindre?

✅Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.

🌍Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes.

👩🏼🤝🧑🏽Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.

Les avantages

  • Matériel et outil industriel à la pointe de la technologie
  • Espaces de travail confortables et bien équipés
  • Parking gratuit sur place
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Flexibilité des horaires, télétravail possibles selon le poste occupé
  • Possibilité d’évolution
  • Evénements internes
  • Esprit d’équipe et sites à taille humaine
  • Parcours d’intégration et formation au poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’offre qui vous anime et vous nous partagez votre motivation

  • Vous échangez une première fois par téléphone avec l’équipe RH

  • Vous êtes convié.e à un entretien avec le.la responsable du service et les RH

  • Vous réalisez un entretien avec vos futur.e.s collègues selon les possibilités

  • Vous intégrez l’équipe et suivez un parcours d’intégration.

La carte

2885 Route des Pangons

26260 Margès

Localiser le poste

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 17411

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