Refresco France emploi
Refresco France recrutement

Responsable Performance & Achat Transport H/F Refresco France

  • Margès - 26
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Au sein du Service Clients & Distribution, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du service clientset distribution. Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie transport de Refresco France afin de garantir la disponibilité des capacités, la qualité de service, la maîtrise des coûts et la performance durable des opérations de transport. Vous pilotez les partenaires transport, développez le panel fournisseurs, conduisez les consultations du marché et garantissez la performance des prestations transport.En lien avec nos sites de production, vous veillez au déploiement des standards opérationnels et à leur application par l'ensemble des transporteurs intervenant sur les sites Refresco, quels que soient les schémas de transport (Franco, EXW ou autres).

Vos missions principales sont alors les suivantes :

- Stratégie Achats Transport :
Définir et déployer la stratégie d'achats transport
Construire, piloter et développer le panel transporteurs.
Définir et conduire les appels d'offres, les consultations et les négociations.
Réaliserune veille marchéet identifier les opportunités d'optimisation.

Performance Transport :
Garantir la performance des prestations de transport au travers des indicateurs de qualité de service, coûts, capacité, sécurité et développement durable.
Piloter les revues de performance avec les partenaires transport.
Définir et suivre les plans d'amélioration continue.

Gouvernance des opérations transport :
Définir, avec les sites, les standards opérationnels applicables aux opérations de transport
Garantir leur application par l'ensemble des transporteurs intervenant sur les sitesRefresco, qu'ils soient mandatés parRefrescoou par les clients/fournisseurs
Piloter les non-conformités transport et les plans d'actions associés.

Management d'équipe :
Manager et développer les compétences de l'équipe Transport.
Organiser l'activité afin de garantir la continuité de service.
Définir les priorités et piloter la performance collective.
Développer l'autonomie, la responsabilisation et la coopération au sein de l'équipe.

Amélioration continue & transformation :
Cartographier, documenter et standardiser les processus de l'activité transport.
Piloter les démarches d'amélioration continue et les plans d'optimisation de la performance.
Identifier les opportunités de digitalisation et formaliser les besoins métiers.
Contribuer aux projets d'évolution des outils (TMS, etc.).
Représenter le Transport dans les projetsSupplyChain et accompagner la conduite du changement.

Après un processus complet d'intégration, ce poste vous permettra de contribuer au développement de l'entreprise.

Le profil attendu

- Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Trasnport ou équivalent
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) en achat et pilotage transport
- Expérience du pilotage budgétaire et de la performance
- Leadership reconnu et capacité fédérer des équipes et des partenaires
- Forte capacité d'analyse, de prise de décision et d'influence
- Orientation résultats, esprit d'amélioration continue et sens de la coopération
- Une expérience de conduite de projets transverses et de transformation serait un plus
- L'anglais professionnel serait un atout

Détails & avantages du poste

🏠Le poste est situé à Margès (26), à 30 min de Valence et 15 min de Romans. 150 personnes travaillent au siège social.Notre site n'est pas desservi par les transports en commun ⏲ Cadre forfait jours, RTT & télétravail possible après prise en main du poste➕Mutuelle d'entreprise, titres restaurants, prime de participation et d'intéressement👫 Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes🧃 Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits

Pourquoi nous rejoindre?

✅Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante.

🌍Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes.

👩🏼🤝🧑🏽Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences.

Les avantages

  • Matériel et outil industriel à la pointe de la technologie
  • Espaces de travail confortables et bien équipés
  • Parking gratuit sur place
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Flexibilité des horaires, télétravail possibles selon le poste occupé
  • Possibilité d’évolution
  • Evénements internes
  • Esprit d’équipe et sites à taille humaine
  • Parcours d’intégration et formation au poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’offre qui vous anime et vous nous partagez votre motivation

  • Vous échangez une première fois par téléphone avec l’équipe RH

  • Vous êtes convié.e à un entretien avec le.la responsable du service et les RH

  • Vous réalisez un entretien avec vos futur.e.s collègues selon les possibilités

  • Vous intégrez l’équipe et suivez un parcours d’intégration.

La carte

2885 Route des Pangons

26260 Margès

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Publiée le 01/08/2026 - Réf : 17411

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