Technicien en Reconditionnement IT H/F Labeko
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Chez Labeko, on redonne vie au matériel IT des grands comptes. Pas de chaîne de montage, pas d'usine : une PME agile où ça bouge vite, où chacun compte. L'image qu'on aime ? La cuisine d'un resto gastronomique - précision, rythme, esprit d'équipe.
Ta mission : diagnostiquer, réparer et reconditionner du petit matériel IT - casques, claviers, souris, docking stations et autres périphériques. Du concret, du soin, et un vrai impact sur la durée de vie des équipements.
Au quotidien :
- Tester et identifier les pannes sur une variété de matériels
- Réparer, remplacer les composants défectueux, remettre à niveau
- Garantir la qualité du reconditionnement avant remise en circulation
- Collaborer en direct avec l'équipe - on s'entraide, on partage, on avance ensemble
Le profil recherché
Profil recherché
- 2 ans d'expérience minimum en reconditionnement de matériel IT (PC portables, smartphones, casques, claviers, docking stations...)
- Bases solides en électronique : tu sais ce que veut dire P = U·I, tu distingues courant continu et alternatif sans hésiter
- Tu aimes les environnements vivants : le rythme rapide d'une petite structure agile te stimule plutôt qu'il ne te stresse
- Esprit d'équipe : ici on ne travaille pas chacun dans son coin, la collaboration est au coeur du métier
- Minutie, curiosité technique et envie de bien faire font la différence
Bienvenue chez Labeko
Labeko est une jeune start-up dans sa quatrième année, fondée par un couple, Camille et Paul (30 ans), associés à Grégory Boudin, Directeur Commercial.
Née dans le sillage du Covid, Labeko reconditionne le petit matériel IT des grands groupes français et européens - casques, claviers, souris et autres périphériques. Une démarche qui conjugue performance économique et impact environnemental.
Aujourd'hui leader sur son marché et en pleine croissance, Labeko réunit une équipe de 16 personnes à Saint-Malo. Nous structurons notre développement pour passer à l'échelle, et c'est précisément ce moment-clé que vous venez accompagner.
Infos complémentaires
37h/semaine · atelier de ~10 techniciens · équipe à taille humaine, agile et collaborative, où chacun compte et où ça bouge vite.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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RDV 30 minutes avec Paul Hignard (CEO)
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RDV 30 minutes avec Grégory Boudin (Dir CO) ou Camille Hautefaye (COO)
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4180345/29393303 TERI/35S