Randstad Digital emploi
Randstad Digital recrutement

Responsable d'Applications - Cp MOE H/F Randstad Digital

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Marre des missions copier-coller où vous n'êtes qu'un numéro ? Rejoignez Randstad Digital. Chez nous, pas le temps de vous ennuyer : nous boostons votre employabilité avec des projets d'envergure et un vrai plan d'évolution.

Pour l'un de nos clients majeurs basé à Gradignan, nous recherchons un Chef de Projet / Responsable d'Applications expérimenté Votre objectif ? Reprendre le flambeau sur un périmètre critique (domaine ZOS, Mainframe)

your job

- Vos défis : l'impact du RUN et du CHANGE de bout en bout

- Piloter les projets & évolutions sur les applications GATES et CRPRP (socles Zos et Linux).
- Manager les partenaires de confiance : collaborer étroitement avec les CDS existantset l'éditeur (planning, budgets via OP3N, validation des livrables).
- Garantir le MCO & la Qualité de Service : de l'analyse du besoin métier avec la MOA jusqu'aux mises en production, en passant par la stratégie de tests et la résolution d'incidents.
- Le milestone 2026 : piloter la montée de version majeure V2.35 de CRPRP sur socle Linux.

votre profil

Connaissance techniques :

- GATES(Host ZOS adossé à une partition Linux sur Mainframe)
- CRPRP Socle ZOS(Base DB2, stockage XML dans DB2, Batch, Cobol)
- CRPRP Socle Linux(SGBD Oracle, progiciel Java)

Soft Skills : Un excellent relationnel, sens de la diplomatie, rigueur et capacité d'anticipation.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour assurer la période de passation.

Pas de full remote possible

[Salaire : 45-50K€ selon le niveau de séniorité]

notre offre

- Titres restaurants
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Titres restaurants
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
- Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
- Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Déconnexion avec 34 jours de congés par an
- Prime de parrainage 1 500€
- Premier rapporteur d'affaires
- Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
- Évènements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Connaissance techniques :

  • GATES(Host ZOS adossé à une partition Linux sur Mainframe)
  • CRPRP Socle ZOS(Base DB2, stockage XML dans DB2, Batch, Cobol)
  • CRPRP Socle Linux(SGBD Oracle, progiciel Java)

Soft Skills : Un excellent relationnel, sens de la diplomatie, rigueur et capacité d'anticipation.

Le poste est à pourvoir dès que possible pour assurer la période de passation.

Pas de full remote possible

[Salaire : 45-50K€ selon le niveau de séniorité]



Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

Publiée le 30/06/2026 - Réf : PJFrance3324590393

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