Agent de Maintenance en Collectivité H/F DEN.bzh
- Langueux - 22
- Intérim
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Au sein du service technique, sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour missions principales:
- maintenance préventive et correctrice des bâtiments
procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc.). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels...
- travaux de réparation (maçonnerie, serrurerie, peinture, plomberie, et électricité)
- travaux de soudage et chaudronnerie
- réparation de petits mobiliers
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
- Plâtrerie/peinture/sol : raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures), réfection de revêtement de sol
- Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
Déplacements possibles sur les chantiers de la commune
Temps de travail: 35 h du lundi au vendredi
Avantages sociaux :
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- CNAS au bout de 6 mois de mission
Le profil recherché
Formation dans le domaine du BTP/ maintenance bâtiment
Type d'expérience souhaité : expérience sur poste similaire
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe
Ref: 2kkjgiqonh
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2kkjgiqonh
