Assistant Audit Junior Team H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- Stage
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vos challenges
En tant que stagiaire, vous contribuerez à valider et certifier l'information financière et extra-financière sur une diversité unique de clients en taille et en activité.
* Vous participerez activement à toutes les étapes clés de l'audit à travers les différents pôles spécialisés;
* Vous bénéficierez d'un programme de formation technique et innovant dès l'intégration;
* Vous réalisez et documenterez des travaux d'audit de manière consciencieuse, conformément aux instructions données, de manière à obtenir des résultats de qualité ;
* Vous réaliserez des procédures d'audit, par exemple : pointage des états financiers et vérification des documents clés, tests d'efficacité des contrôles, tests de détails, cadrages balance générale / balance auxiliaire (CA, Achats ...) et rapprochements bancaires, validation d'éléments des états financiers ;
* Vous réaliserez des travaux d'analyse de documents à travers les outils de la Digital Factory ;
* Vous documenterez les travaux réalisés dans des papiers de travail, en identifiant les points d'anomalies relevés et présenter les résultats des travaux réalisés.
Le profil recherché
- Janvier 2027 pour une durée de 3 à 6 mois
Vous vous reconnaissez dans la description suivante :
Parcours académiques : étudiant(e) en Master CCA (Possibilités en Licence 3) ;
Compétences comportementales : rigueur, esprit d'équipe, curiosité et sens critique ;
Compétences techniques : connaissances académiques et/ou professionnelles en audit, finance et comptabilité ;
Compétences linguistiques : niveau d'anglais B2 minimum ;
Le petit plus : une appétence pour l'IA et ses enjeux et/ou un intérêt pour un secteur d'activité spécifique.
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 30/06/2026 - Réf : AUD02093_1782813671
