CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER emploi
CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER recrutement

Comptable Gestion Locative Volant H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Gestion locative

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de la Filière Immobilière au sein du Groupe Crédit Agricole, la nouvelle entité de Crédit Agricole Immobilier, Crédit Agricole Services Immobiliers (CA-SIM) recherche un(e) Comptable Gestion Locative mobile en CDI pour intervenir sur toutes les agences CASIM nécessitant un soutien en comptabilité Gestion locative ( Rouen, Marseille, Nice, Clermont-Ferrand, Toulouse).

Quel sera votre rôle au sein de notre équipe ?

Rattaché (e) au Manager de la Comptabilité Métier, vous assurez l'intervention dans un des services comptabilité mandant du périmètre de CASIM ( Marseille, Nice, Clermont-Ferrand, Paris, Rouen, Toulouse....) suivant les besoins de renfort ou de remplacement d'un collaborateur pour effectuer la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance dans le respect des règles comptables de la réglementation en la matière et des process, contribuant ainsi à la fiabilité des comptes et à la qualité de service à apporter Clients propriétaires.

Activités significatives :

  • Réaliser l'ensemble des opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers des propriétaires : calcul des appels de loyers aux locataires, saisie des factures selon les règles comptables et paiement de ces factures, calcul des charges locatives, comptabilisation des paiements des loyers, ....Etablir l'ensemble des comptes gestion et reversements aux propriétaires.
  • Analyser les provisions, les factures travaux à affecter aux locataires ainsi que les régularisations de charges en vue d'établir les remboursements des dépôts de garantie dans les délais aux locataires
  • Etablir annuellement les déclarations des revenus immobiliers de chaque propriétaires en contrôlant la qualité de la saisie des écritures comptables, en apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables
  • Réaliser la clôture comptable des résiliations de mandats. Pour ce faire, vérifier les factures, honoraires de clôtures facturés aux propriétaires, reversement des dépôts de garanties ...et solder l'ensemble des comptes

Qui sommes-nous ?

L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

CA-SIM démarre en 2021, au service de ces ambitions, avec 3 missions principales :

  • Créer les offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales
  • Produire des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles
  • Se développer sur une activité d'Administration de Biens en propre (5ème acteur national par sa taille)

Aujourd'hui, CA-SIM est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences !

Le profil recherché

  • Vous avez une formation minimum Bac +2 en comptabilité et idéalement avec une spécialisation en immobilier.
  • Vous avez une expérience significative en comptabilité gestion locative,
  • Vous êtes mobile géographiquement et adaptable,
  • Vous savez faire preuve d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions,
  • Vous maîtrisez les principales techniques comptables et plus spécifiquement sur le domaine immobilier,
  • Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Pack Office),
  • La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
Prime en compte des frais liés aux déplacements
Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
Avantages CSE, tickets restaurants

Nous vous offrons :

  • Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
  • Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
  • L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.

  • Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :

  • Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste

  • Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles

  • En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié

  • Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé

La carte

89 Avenue Jean Jaurès

92120 Montrouge

Localiser le poste

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4178305/29391489 CGLV/92M

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