Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé H/F
DAHPE
- Angers - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Recrute pour « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 235 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour.
Un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e). CDI à Temps Complet - A compter du 01 Août 2026
Missions
- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents de 15 à 21 jeunes
- Accompagnement, soutien
- Conception et conduite de projet
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
- Liens avec les parents
Diplômes exigés
- DEES ou équivalent
- DEME ou équivalent
Profil
- Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
- Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions
- Avoir la capacité de se positionner
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Autonomie
- Être à l'aise dans le travail partenarial
- Capacités à animer la vie de groupe
- Permis de conduire exigé
Lieu de travail : poste basé à Angers
Temps de travail : temps complet : 35h / semaine, (travail du week-end, roulement.)
Rémunération : Fixée suivant la CCN 66
- Educateur Spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
- Moniteur Educateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme,
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MSWR
