Assistant de Gestion en Centre de Formation H/F
Disciplina
- Sainte-Marie - 974
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Localisation : Sainte-Marie
- Missions :
Suivre les demandes de financement, accords et relances, assurer la relation avec les OPCO (relances, rejets, avoirs), émettre et suivre les factures de ventes et d'achats ainsi que les règlements, assurer la validation et le classement des factures (ventes, achats, salles, formateurs), effectuer le rapprochement bancaire, assurer le suivi comptable en lien avec la direction et l'expert-comptable, participer à l'élaboration du prévisionnel financier, assurer le suivi des opérations comptables courantes et la conformité des dossiers, ainsi que la réalisation et le suivi des enquêtes SIFA et France Compétences.
- Compétences :
Organisation et rigueur dans le travail
Suivi des dossiers et respect des délais
Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Messagerie)
Bases en facturation et gestion simple des paiements
Classement et archivage des documents
- Savoir-faire :
Gestion financière
Suivi de dossiers multiples en simultané
Utilisation d'outils de gestion
- Savoir-être :
Quelqu'un de minutieux
Discrétion et confidentialité
Sérieux et motivation
Autonomie progressive
Bonne communication
Sens de l'apprentissage
Si vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Le profil recherché
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MJFD
