Magasinier Vendeur H/F
Collard et Fils
- Magenta - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En rejoignant le Groupe COLLARD, acteur régional dans la distribution de matériels espaces verts, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Entouré de Bénédicte, Raphaël, Brice, Antoine, Stephan et Diego, vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein du magasin de Magenta. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. Un parcours d'intégration en binôme vous permettra de trouver une place optimale dans cette équipe d'experts ! En tant que magasinier vendeur, vous prenez en charge les clients et les besoins de l'atelier en pièces détachées (des matériels espaces verts et viticoles). Vous passez et réceptionnez les commandes auprès des fournisseurs et optimisez le magasin de pièces qui vous est confié. Formation aux spécificités du métier assurée en interne. Connaissances en mécanique ou en matériels agricoles, espaces verts et viticoles INDISPENSABLES. Expérience en vente ou magasinage souhaitée. Il ne s'agit pas d'un poste de cariste, il n'y a ni manutention ni de port de charge. Les mécaniciens en reconversion sont les bienvenus ! CDI 39h hebdo du lundi au vendredi à pourvoir dés que possible. Envoyez nous votre CV et quelques lignes nous expliquant ce qui vous a attiré dans cette offre.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des inventaires,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Gérer les stocks,Organiser le traitement des commandes,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 210MSDG
