GROUPE VERBAERE AUTOMOBILE emploi
GROUPE VERBAERE AUTOMOBILE recrutement

Gestionnaire - Magasinier Pièces de Rechange Automobile H/F GROUPE VERBAERE AUTOMOBILE

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Le Groupe VERBAERE recherche pour son site situé à Chalons de marques Seat, Cupra et MG un Gestionnaire/Magasinier Pièces de Rechange automobile. Vous êtes rattaché au Responsable de la concession.

Voici les missions du poste :

Missions principales

Activité de réception/expédition et stockage des produits :

  • Identifie / décompte / vérifie les pièces de rechange commandées par l'atelier ou les clients professionnels
  • Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés avec signalement des anomalies,
  • Organise le stockage des produits, opérations de manutention, enregistrement des références, procède au pré-piquage
  • Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock,
  • Procède à l'expédition des produits, en s'assurant de la préparation et le contrôle des commandes, colisage et messagerie.

Activités de gestion et d'organisation :

  • Repère les anomalies de stocks , procède à l'inventaire des produits,
  • Procède à la commande du besoin client
  • Prodigue des conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et pièces de rechange
  • S'assure de la facturation et de l'encaissement, contribue à la vente de pièces de rechange et accessoires auprès de professionnels
  • S'assure de la livraison de pièces de rechange et accessoires en faisant appel aux prestataires référencés par l'entreprise et/ou en local selon la politique de l'entreprise

Le profil recherché

Pour contribuer efficacement à notre dynamique de croissance et poursuivre ce challenge passionnant, vous devrez réunir les compétences suivantes :

-CAP/BEP voire Bac PRO magasinier


Salaire : à définir selon profil !

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Infos complémentaires

Infos complémentaires


Une entreprise familiale avec de fortes valeurs humaines ·

Des perspectives d'évolution grâce à une politique de mobilité interne développée ·

Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance ·

Une formation continue pour développer vos compétences ·

La participation à des événements liés à l'automobile ·

Des avantages sociaux (programmes vacances, etc.)

Si vous souhaitez relever un challenge passionnant, grandir professionnellement et rejoindre une entreprise à taille humaine où votre engagement sera reconnu, ce poste est fait pour vous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV des candidats puis qualification par un entretien téléphonique

  • Réponse systématique si le candidat n'est pas sélectionner (par mail ou téléphone)

  • Entretien présentiel (et/ou Visio) avec le manager et/puis DRH pour cadre

  • Proposition d'embauche envoyée au futur collaborateur (signature électronique)

La carte

36 Avenue Winston Churchill

51000 Châlons-en-Champagne

Localiser le poste

Publiée le 17/06/2026 - Réf : 4145923/29230664 GPDRA/59S

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