Anemos emploi
Anemos recrutement

Alternance Technicien Métrologue Aéraulique H/F Anemos

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 24 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B2V
  • Habilitation électrique BR
  • Maintenance de machines
  • Instrumentation

Les missions du poste

Secteur : Région de Toulouse et alentours
Disponibilité : Dès que possible
Contrat : Alternance 12 ou 24 mois - 35H horaires variables
Salaire : Grille SYNTEC + téléphone + prise en charge des frais réels
Formation assurée en interne


Dans le cadre de son développement, le Groupe AQS/ANEMOS recrute pour sa nouvelle filiale, ORGECI HCM - société spécialisée dans le traitement de l'air en zones à atmosphère contrôlée et sur les équipements de protection.


Afin d'accompagner sa croissance, HCM recherche un(e) alternant technicien spécialisé, basé(e) sur le secteur de TOULOUSE (31) :

Vos missions en binôme avec un salarié permanent :


- Réaliser des prestations de contrôle et de maintenance sur sites ;

- Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi régulier ;

- Développer une relation de confiance avec les clients ;

- Être l'interlocuteur technique et commercial des comptes confiés ;

- Participer activement au développement commercial de la région ;

- Transmettre les éléments nécessaires à la réalisation des devis techniques...

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de curiosité technique, de rigueur et d'un véritable esprit d'équipe. Vous interagissez avec bienveillance, en vous adaptant à vos interlocuteurs - clients, collègues ou partenaires - selon les contextes et les enjeux..

Ponctuel(le), organisé(e) et réactif(ve), vous savez hiérarchiser les priorités, faire face aux imprévus et prendre des initiatives pertinentes sur le terrain.


Votre aisance à l'oral et votre capacité à expliquer clairement vos interventions techniques sont essentielles pour établir une relation de confiance durable avec les clients.



⚙️ Condition de travail :

Salaire brut en fonction de la grille des salaires de la CCN SYNTEC

Prime de vacances SYNTEC

CP supplémentaires ancienneté

Mobilité interne dans le groupe (groupe ANEMOS)

Evolution en fonction de la formation vers un poste de Technicien / chargé d'Affaires



Le profil recherché

Profil recherché :


Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans l'un des domaines suivants :

  • BTS Maintenance des Systèmes (MS) ;
  • BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique (CIRA) ;
  • BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ;
  • BTS Électrotechnique ;
  • BTS Génie Climatique, Fluides, Énergies, Domotique (FED) ;
  • BTS Maintenance des Matériels ;
  • BTS Mesures Physiques ;
  • BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) ;
  • BUT Mesures Physiques ;
  • Licence professionnelle en maintenance industrielle, instrumentation, métrologie ou génie climatique...

Ou toute autre formation technique en maintenance, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel en lien avec les missions proposées.


Qualités recherchées

  • Véritable appétence pour les environnements techniques et la maintenance ;
  • Curiosité, rigueur et sens de l'organisation ;
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe ;
  • Envie d'apprendre et de développer rapidement son autonomie ;
  • Intérêt pour les interventions chez les clients et les déplacements ponctuels.

Une première expérience (stage, alternance ou projet technique) constitue un plus, mais aucune expérience professionnelle n'est exigée. Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de construire un véritable parcours professionnel.


Une formation interne complète, assurée par nos techniciens expérimentés pendant toute la durée de l'alternance, vous permettra de monter progressivement en compétences sur nos métiers, avec de réelles perspectives d'évolution à l'issue de votre formation.


Conditions & avantages

Véhicule utilitaire mis à disposition + téléphone pro

Remboursement frais réels

Évolution vers un poste de technicien débutant

Formation sécurité N1/N2 + habilitation électrique BR/B2V demandées ou à obtenir

Infos complémentaires

En bref...

Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus qu'un choix professionnel - c'est s'engager dans une aventure humaine et durable.


Notre raison d'être Accompagner l'humain dans une aventure professionnelle commune de manière à offrir à nos clients des services durables et performants repose sur des valeurs de bienveillance, confiance et performance, que nous mettons en oeuvre chaque jour pour créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et contribuer à un projet porteur de sens. Notre politique RSE, solidement ancrée dans notre culture, guide toutes nos actions et nous pousse à faire évoluer nos pratiques vers un avenir plus durable et solidaire.

Des actions concrètes qui font la différence

  • Promotion du sport et du bien-être
  • Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux
  • Engagement pour l'inclusion et la diversité
  • Santé et sécurité au travail
  • Investissement dans la formation et le développement personnel
  • Obtention de labels responsables

Pourquoi nous rejoindre ?


Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature envoyée ! Un Email de confirmation de notre boot RH transmis dans les 24h

  • Votre CV brille, Sélène vous proposera un call de 15' pour parler de vous

  • Entretien métier à venir : challenge express ou quizz pour révéler vos talents !

  • Final round en agence : Walk & Talk pour découvrir notre univers

  • Bravo, étapes franchies ! On vous attend pour vous accueillir dans l'équipe !

  • Alors, prêt à embarquer dans l’aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4179600/29390115 TMA/31T

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