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Operateur Logistique Convoyeur -CDD H/F Netman

  • Crolles - 38
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour des congés, NETMAN recherche son prochain Opérateur Logistique sur Convoyeur,


Vos missions :


1/ Convoyage en salle blanche

  • Assurer les acheminements de pièces, à la demande, d'un PDS à un autre.

  • Assurer les récupérations de pièces aux PDS pour les ramener au PDS 1

  • Manipule régulièrement dans les règles de sécurité du site.

  • Remplir & faire les actions de la check-list « fiche convoyeur » avec méthode et rigueur

  • Accompagne les nouveaux intervenants avant la prise de poste

  • Réintégrer des pièces des PDS vers la BA

  • Récupérer les badges

  • Récupérer les aspirateurs

  • Commander les bouteilles Xénon

  • Ramassage des badges

2/ Réception de marchandise :

  • A l'arrivée des livraisons, le préparateur de commandes se rend sur le quai de la BAAR 300 afin de décharger les marchandises

  • Vérifier que le bon de commande correspondent bien aux quantités livrées

  • Trier et déposer dans un chariot dédié afin de le transporter à son poste de travail

  • Scanner et imprimer les étiquettes de localisation

  • Ranger les marchandises dans les emplacements définis

3/ Progiciel :

  • Valider la pastille de la zone

  • Choisir le produit correspondant aux éléments à contrôler

  • S'assurer de l'acheminement des pièces en sélectionnant le produit

  • Possibilité de rajouter des commentaires ou photos en fonction des consignes clients

  • Si détection d'une anomalie ou dysfonctionnement, remonter l'information via le progiciel en prenant une photo, ou effectuer un commentaire

  • Valider par une signature électronique de l'agent et des personnes surplace.

Votre planning de travail :

  • 05h00-17h00 (1 semaine du lundi au jeudi / 2ème semaine du mardi au jeudi)

  • 05h00 - 17h00 (1 semaine du vendredi au dimanche / 2ème semaine vendredi au lundi )

Les avantages

  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
  • Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
  • Des possibilités d'évolution interne
  • Un encadrement des équipes sur les chantiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par le recruteur

  • Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur

  • Entretien en présentiel par le Responsable

  • Entretien avec la Direction (en fonction des postes)

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2660139

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