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Operateur Logistique Convoyeur - CDD H/F Netman

  • Crolles - 38
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • beaucoup marcher pour rejoindre les différents périmètre

Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités sur notre site client situé à Crolles, nous recherchons actuellement un :

Opérateur Logistique Convoyeur -CDD H/F

Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :


Convoyage en salle blanche

  • Assurer les acheminements de pièces, à la demande, d'un PDS à un autre.

  • Assurer les récupérations de pièces aux PDS pour les ramener au PDS 1

  • Manipule régulièrement dans les règles de sécurité du site.

  • Remplir & faire les actions de la check-list « fiche convoyeur » avec méthode et rigueur

  • Accompagne les nouveaux intervenants avant la prise de poste

  • Réintégrer des pièces des PDS vers la BA

  • Récupérer les badges

  • Récupérer les aspirateurs

  • Commander les bouteilles Xénon

  • Ramassage des badges

Réception de marchandise :

  • A l'arrivée des livraisons, le préparateur de commandes se rend sur le quai de la BAAR 300 afin de décharger les marchandises

  • Vérifier que le bon de commande correspondent bien aux quantités livrées

  • Trier et déposer dans un chariot dédié afin de le transporter à son poste de travail

  • Scanner et imprimer les étiquettes de localisation

  • Ranger les marchandises dans les emplacements définis

Votre planning de travail :

Horaires variables

Le profil recherché

Vous êtes attentif : votre rigueur sera votre force

Vous êtes consciencieux : votre sérieux sera bien évidemment attendu

Vous avez une vraie culture sécurité : l'environnement des Salles blanches nécessite le port d'EPI spécifiques et vous ne devrez pas y déroger

Vous aimez les postes actifs : ce poste vous fera beaucoup marcher pour rejoindre les différents périmètre

Les avantages

  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
  • Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
  • Des possibilités d'évolution interne
  • Un encadrement des équipes sur les chantiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par le recruteur

  • Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur

  • Entretien en présentiel par le Responsable

  • Entretien avec la Direction (en fonction des postes)

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2611013

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