Proch’emploi Hazebrouck recrutement

Vendeur Boutique et Ambassadrice Brassicole Contrat Étudiant H/F Proch’emploi Hazebrouck

  • Saint-Sylvestre-Cappel - 59
  • CDD
  • Temps partiel
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Vendeur boutique et ambassadrice Brassicole (H/F) pour une brasserie située sur le secteur de Saint-Sylvestre-Cappel (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.


Vous rejoindrez une entreprise emblématique qui allie tradition et innovation ayant pour valeurs l'authenticité, la passion, l'ambition et le bon sens.


Missions:
Accueil & conseil client:

- Accueillir chaleureusement les visiteurs (particuliers, touristes, groupes) et créer une expérience d'achat mémorable.

- Conseiller les clients sur notre gamme de bières, coffrets et produits dérivés avec enthousiasme et pédagogie.

- Adapter votre discours à des clientèles variées : habitants locaux, visiteurs français et touristes étrangers (notamment néerlandophones).

- Promouvoir et valoriser le patrimoine brassicole flamand et l'histoire de la Brasserie 3 Monts.
Gestion & agencement de la boutique:

- Tenir la boutique : ouverture, fermeture, encaissement et gestion de la caisse.

- Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et la bonne présentation des produits.

- Agencer et rafraîchir régulièrement la boutique pour la rendre attractive et cohérente avec l'identité 3 Monts.

- Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de vente.

- Participer à la gestion des stocks : suivi des approvisionnements et signalement des ruptures.

Animation & tourisme brassicole:

- Participer à l'accueil des groupes en visite à la brasserie et coordonner leur passage en boutique.

- Contribuer à la mise en valeur des produits lors d'animations ponctuelles ou d'événements.

- Être force de proposition pour améliorer l'expérience visiteur et dynamiser les ventes.


Profil recherché:

Savoir-faire

- Expérience en vente, commerce ou accueil touristique (même en stage ou emploi étudiant)

- une formation en commerce, tourisme ou hôtellerie est un atout.

- Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; la connaissance du néerlandais est un vrai plus apprécié dans notre région frontalière.

- À l'aise avec les outils d'encaissement et la gestion quotidienne d'un point de vente.

- Connaissance ou intérêt marqué pour l'univers brassicole, le patrimoine flamand et le tourisme local.


Savoir-être

- Sens du contact et du service client : vous aimez les gens, et ça se voit !

- Enthousiasme et passion : vous parlez de nos bières avec conviction et fierté.

- Autonomie et sens des responsabilités : vous savez gérer la boutique en toute indépendance.

- Rigueur et organisation : vous veillez à la bonne tenue du point de vente en toutes circonstances.

- Esprit d'équipe : vous vous intégrez naturellement dans une équipe jeune, soudée et accueillante.

- Curiosité et envie d'apprendre : vous souhaitez monter en compétences sur l'univers brassicole.

Contrat proposé:

CDD saisonnier à partir de début juillet 2026 - avec vocation à évoluer vers un contrat à l'année (idéal pour un profil étudiant).

15 heures par semaine, réparties sur deux journées : vendredi et samedi (7,5h/jour).

Amplitude horaire de travail (mini/maxi): 9h-12h30 et 13h30-18h30


Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.


Le profil recherché

Savoir-faire

- Expérience en vente, commerce ou accueil touristique (même en stage ou emploi étudiant)

- une formation en commerce, tourisme ou hôtellerie est un atout.

- Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; la connaissance du néerlandais est un vrai plus apprécié dans notre région frontalière.

- À l'aise avec les outils d'encaissement et la gestion quotidienne d'un point de vente.

- Connaissance ou intérêt marqué pour l'univers brassicole, le patrimoine flamand et le tourisme local.


Savoir-être

- Sens du contact et du service client : vous aimez les gens, et ça se voit !

- Enthousiasme et passion : vous parlez de nos bières avec conviction et fierté.

- Autonomie et sens des responsabilités : vous savez gérer la boutique en toute indépendance.

- Rigueur et organisation : vous veillez à la bonne tenue du point de vente en toutes circonstances.

- Esprit d'équipe : vous vous intégrez naturellement dans une équipe jeune, soudée et accueillante.

- Curiosité et envie d'apprendre : vous souhaitez monter en compétences sur l'univers brassicole.

Bienvenue chez Proch’emploi Hazebrouck

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.

Infos complémentaires

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre CV et vous contactons si votre profil correspond à celui recherché

  • Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise

  • L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique

  • S'il est concluant, l'entreprise vous propose un entretien physique

Publiée le 30/06/2026 - Réf : 4179439/29388368 VBEAB/59S

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