Ouvrier Forestier Sylviculteur H/F Office National des Forêts
- Petit-Bourg - 971
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
FONCTIONS EXERCEES
Renfort des équipes d'ouvrier de l'ONF Guadeloupe, qui réalisent des travaux forestiers et d'aménagement des espaces naturels sur l'ensemble de l'archipel guadeloupéen :
· Entretien et création de parcellaire de la forêt ;
· Plantation d'arbres ;
· Entretien de peuplements forestiers et de parcs arborés ;
· Création, entretien de sentiers de randonnée.
· Etc...
Le cas échéant, selon les besoins du service et les compétences personnelles de l'ouvrier :
· Taille, élagage et abattage d'arbres ;
· Fabrication et pose de mobilier en bois (carbets, tables-bancs) en milieu naturel.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Déplacement en véhicule ONF à partir du lieu situé à Montebello à Petit-Bourg.
Responsable du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel qui lui est confié et de ses équipements de protection individuel.
Doit veiller à l'application des règles de sécurité.
Le profil recherché
COMPETENCES, DIPLOMES et EXPERIENCES REQUIS
Formation forestière ou expérience équivalente.
Formation en espaces verts, en élagage et en bucheronnage.
Capacité à utiliser une débroussailleuse et une tronçonneuse
Capacité à évoluer en milieux naturels et forestiers.
Permis automobile B.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 30/06/2026 - Réf : 2026-6710