Comptable H/F
VIBEL
- Ajaccio - 2A
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vos missions
Vous aurez un rôle central dans le suivi comptable, administratif et financier de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise
- Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Suivi de la trésorerie et de la caisse
- Établissement et suivi des déclarations fiscales courantes
- Participation aux situations comptables périodiques et aux travaux de clôture annuelle
- Élaboration et suivi de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, de type BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA, DCG ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet d'expertise-comptable.
Vous maîtrisez les principes comptables et fiscaux courants, notamment en matière de TVA. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez évoluer dans un environnement ERP ou logiciel de gestion intégré. Vous maîtrisez Excel et savez exploiter les données comptables et financières pour produire des analyses fiables et structurées.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion et de confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière claire avec différents interlocuteurs.
Il existe une perenisation du contrat.
Mutuelle Entreprise
ITRC
Participation
Avantages CSE
Prévoyance
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 210LZGD
