Moniteur Educateur H/F
Model-Age
- Saint-Claude - 971
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les Jardins de Belost fait évoluer son accompagnement vers une logique domiciliaire.
Notre unité « Jardin Créole », dédiée aux personnes en situation de handicap vieillissantes, en est l'illustration : un lieu de vie où l'on soigne, et non un lieu de soin où l'on vit. Jardin, balnéothérapie, sorties, ateliers du quotidien sont les piliers du projet de ce service.
*Votre mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec l'éducatrice, vous insufflez la dynamique d'animation et d'accompagnement de l'unité :
- Animer les activités de la vie quotidienne (ateliers créatifs, jardinage, cuisine thérapeutique, temps de convivialité).
- Organiser et accompagner les sorties et activités extérieures.
- Soutenir l'autonomie et le pouvoir d'agir des habitants dans une approche inspirée du domicile.
- Contribuer aux projets personnalisés.
*Votre profil
- Diplôme : DE Moniteur Educateur, DEAES (accompagnant éducatif et social), diplôme d'animation (ex. BPJEPS animation sociale) ou ASG (assistant de soins en gérontologie).
- Sensibilité au handicap (intellectuel, psychique, sensoriel) et au vieillissement.
- Goût affirmé pour l'animation et la conduite d'activités.
- Posture respectueuse du rythme et des choix de la personne, esprit d'équipe.
Ce que nous offrons
Un poste à forte valeur ajoutée dans une unité en construction, une équipe pluridisciplinaire (éducatrice, ergothérapeute, psychologue, soignants), un cadre de travail tourné vers le jardin et le bien-être des habitants et le port d'une tenue civile pour atténuer le caractère institutionnel.
*Candidature
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois, avec évolution possible en CDI.
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Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 210JMBN